<span class="hanja">中</span><span class=hangul>(중)</span> 정년연장 추진에...취업난 젊은층 반발

일자리 뺏겨 SNS 서 성토 세대갈등으로 비화 조짐도
<span class=\"hanja\">中</span><span class=hangul>(중)</span> 정년연장 추진에 취업난 젊은층 반발 일자리 뺏겨 SNS 서 성토 세대갈등으로 비화 조짐도 최성욱 기자 중국 공산당이 인구 감소에 따른 생산력 저하로 정년을 늘리기로 하자소셜네트워크서비스(SNS) 를 중심으로 젊은층의 반발이 거세게 일고 있다. 취업난이 심각한 상황에서 고령자들에게 일자리를 빼앗긴다는 불만이 커지면서 세대간 갈등으로 비화할 조짐마저 보이고 있다. 25일(현지 시간) 파이낸셜타임스(FT) 에 따르면 웨이보 등 SNS에는 정부의 정년 연장 계획을 비판하는 글들이잇따라 올라오고 있다. 이달 18일 폐막한 중국공산당 제20기 3차 전체회의(3중전회) 결정문에는 점진적인 정년연장 개혁을 착실하고 질서 있게추진한다 는 내용이 담겼다. 중국의 법정 퇴직연령은 남성이 60세, 여성이 55세(생산직 50세) 로 정해져 있다. 통상 65세인주요 선진국들과 비교하면 정년이 낮은데다 성별 직업별로 차등을 두고 있는제도를 개선해야 한다는 불만이 끊임없이 제기돼왔다. 그러나 당의 이 같은 계획은 열악한고용 상황을 우려하는 젊은 층의 반발을불러왔다. 한 웨이보 사용자는 은퇴 연기가 경제에 필수적 이라는 전문가들의주장에 대해 나는 전문가들이 일찍 죽기를 제안한다 며 이는 젊은이들에게절실히 필요한 일자리를 열어줄 것 이라고 날을 세웠다. 상하이의 사무직 노동자라고 밝힌 20대는 젊은 노동자들이 너무 열심히 일하도록 요구받고 있어60대까지 버틸 수 있을지 의심스럽다며 그날이 온다고 해도 연금이 남아 있을까 의문스럽다 고 밝혔다. 1990년 이후 출생자의 은퇴 연령이65세로 연장될 것이라는 소문이 돌면서분노는 높아지고 있다. 이러한 반대 여론에도 전문가들은 앞으로 정년 연장이 불가피할 것으로 보고있다. 미국의 외교 안보 싱크탱크인 전략국제문제연구소(CSIS) 가 경제활동인구(15~64세) 가 부양해야 할 노년(65세 이상) 인구의 상대적 규모를 나타내는 노인부양비율 을 분석한 결과중국의 경우 이 수치가 2023년21%에서 2050년 52%로 급증하는 것으로 추정됐다. 같은 기간 미국이 27%에서39%로 늘어나는 것과비교하면매우 빠른 증가세다. 중국 정부는 정년을 연장해 은퇴 시기를 미루면 근로자 수 감소를 늦출수 있을뿐만 아니라 인력부족에 따른연금 고갈 문제도완화할수 있을 것으로보고 있다. 중국사회과학원은기초연금의 누적 잔액이 2019년 4조2600억 위안(약 813조 4000억 원) 에서2027년 7조위안(약1336조5100억 원) 으로 정점을 찍은 뒤 급격히 감소해 2035년 고갈될 것으로 전망했다. 중국 언론 종합
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