<span class=\"hanja\">中企</span><span class=hangul>(중기)</span> 가느니 쉰다 취업희망 3%그쳐 낮은 처우 등에 기피현상 심화 쉬었음 도1년새 8.6만명급증 박진용 기자 취업을준비하는청년 100명 중중소기업 취업을 희망하는 수는 채 4명도 안되는 것으로 나타났다. 낮은 처우는 물론 최근 들어 부정적 이미지가 확산되면서 역대급 구인난에도 중소기업 기피 현상이 가속화되고 있다는 분석이다. 눈을낮춰 취업하기보다는 차라리 구직 활동자체를 포기하는 청년들도 늘어나는 실정이다. ★관련 기사 3면20일 서울경제신문이 채용 플랫폼 원티드랩에 의뢰해 기업 인사 담당자 202명, 취업준비생 400명을 대상으로 설문조사를 실시한 결과 취업준비생 중 중소기업입사를 희망한다고 말한 비율은 3.3%에불과했다. 응답자 중 대기업 입사를 희망하는 비율은 43.8%, 중견기업은 26.5%, 벤처 스타트업은 19.3%로 집계됐다. 채용 업계 관계자들은 이러한 현상이갈수록 심화될 것으로 보고 있다. 지난달 채용 플랫폼 캐치가 취준생 1447명을 대상으로 진행한 설문조사에서도 최종 합격한 중소기업에 입사하기보다 최종 불합격한 대기업에 재도전한다는 응답이 71%로집계됐다. 대기업 재도전을포기하고 중소기업에 입사하겠다는 응답은 29%에 불과했다. 중소기업 기피 현상이 커지면서 구직자체를 포기하는 사례도 가파르게 늘어날 것으로 예상된다. 한국은행에 따르면비경제활동인구에서 청년층 쉬었음 인구 비중은 지난해 4분기 22.7%에서 올해 3분기 29.5%로 상승했다. 구체적으로 33만6000명에서42만2000명으로지난1년새8만6000명증가한것이다. 1년 이내 쉬었음 인구를 분석한 결과 자발적 쉬었음 비율도 28.2%에 달했다. 원티드랩 관계자는 원하는결과를 얻지 못하면 눈을 낮춰 취업하기보다 일정기간 구직 활동 자체를 포기하는 사례도점차늘고 있다 고말했다. 원티드랩 본지, 취업준비생 설문???대기업 선호는 44% 달해

中企 가느니 쉰다 취업희망 3%그쳐 낮은 처우 등에 기피현상 심화 쉬었음 도1년새 8.6만명급증 박진용 기자 취업을준비하는청년 100명 중중소기업 취업을 희망하는 수는 채 4명도 안되는 것으로 나타났다. 낮은 처우는 물론 최근 들어 부정적 이미지가 확산되면서 역대급 구인난에도 중소기업 기피 현상이 가속화되고 있다는 분석이다. 눈을낮춰 취업하기보다는 차라리 구직 활동자체를 포기하는 청년들도 늘어나는 실정이다. ★관련 기사 3면20일 서울경제신문이 채용 플랫폼 원티드랩에 의뢰해 기업 인사 담당자 202명, 취업준비생 400명을 대상으로 설문조사를 실시한 결과 취업준비생 중 중소기업입사를 희망한다고 말한 비율은 3.3%에불과했다. 응답자 중 대기업 입사를 희망하는 비율은 43.8%, 중견기업은 26.5%, 벤처 스타트업은 19.3%로 집계됐다. 채용 업계 관계자들은 이러한 현상이갈수록 심화될 것으로 보고 있다. 지난달 채용 플랫폼 캐치가 취준생 1447명을 대상으로 진행한 설문조사에서도 최종 합격한 중소기업에 입사하기보다 최종 불합격한 대기업에 재도전한다는 응답이 71%로집계됐다. 대기업 재도전을포기하고 중소기업에 입사하겠다는 응답은 29%에 불과했다. 중소기업 기피 현상이 커지면서 구직자체를 포기하는 사례도 가파르게 늘어날 것으로 예상된다. 한국은행에 따르면비경제활동인구에서 청년층 쉬었음 인구 비중은 지난해 4분기 22.7%에서 올해 3분기 29.5%로 상승했다. 구체적으로 33만6000명에서42만2000명으로지난1년새8만6000명증가한것이다. 1년 이내 쉬었음 인구를 분석한 결과 자발적 쉬었음 비율도 28.2%에 달했다. 원티드랩 관계자는 원하는결과를 얻지 못하면 눈을 낮춰 취업하기보다 일정기간 구직 활동 자체를 포기하는 사례도점차늘고 있다 고말했다. 원티드랩 본지, 취업준비생 설문???대기업 선호는 44% 달해