[함께하는 기업] 한화생명, 전국 2만5000명 봉사단 지역사회와 온정 나눠

한화생명 대학생 경제교육봉사단을 비롯한 한화생명 임직원들이 지난달 인도네시아 자카르타 소재의 한 고아원에서 자원봉사활동 후 아이들과 기념촬영을 하고 있다. 한화생명은 대학생 봉사자들이 경제멘토로 참여하는 경제교육 프로그램을 통해 8,400여명의 학생을 가르쳤으며, 이들 중 우수 봉사자들에게 글로벌 봉사활동 기회를 제공하고 있다. /사진제공=한화생명

대한민국 최초의 생명보험사인 한화생명은 사회공헌 활동에서도 항상 '최초' 내지는 '최고'라는 꼬리표가 따라 붙는다. 한화생명의 사회공헌 활동에는 고객과 함께하는 '따뜻한 동반자'라는 모토가 잘 녹아있다는 평가다.

◇2만5,000명에 달하는 한화생명 봉사단=한화생명 사회공헌활동의 핵심에는 임직원과 재무설계사(FP) 등 2만 5,000여명으로 구성된 한화생명 봉사단이 있다. 실제 한화생명 전 임직원은 연간 근무시간의 1%인 20시간 이상을 자원봉사활동에 참여한다. 또 나눔 정신을 실천하기 위해 매월 급여의 일정부분을 사회공헌기금으로 적립하는 '사랑모아 기금제도'를 시행하고 있다. 회사 또한 '매칭그랜트(Matching Grant)' 제도에 따라 매월 직원 모금액과 동일한 금액을 사회공헌 기금으로 출연하고 있다. 봉사단이 만들어진 지난 2004년 9월부터 지난해말까지 모금된 기금은 총 112억원으로, 지역의 불우한 이웃을 돕는데 전액 쓰이고 있다.

한화생명 봉사단은 전국적으로 활동하고 있다. 전국에 퍼져있는 153개 봉사팀은 장애인시설, 양로원, 보육원 등 지역사회의 소외된 단체와 자매결연을 맺고 월 1회 이상 꾸준한 활동을 하고 있다.

한화생명 직원의 이같은 봉사정신은 입사 초기부터 길러진 결과다. 한화생명은 신입사원과 신입 FP 교육과정에서 반드시 봉사활동을 기획하고 참여하는 프로그램을 넣고 있다. 입사와 동시에 한화생명 봉사단의 일원으로 활동하게 되는 셈이다.

봉사활동 관리 또한 철저하다. 한화생명 '사회공헌 홈페이지(http;//welfare.hanwhalife.com)'를 통해 전국적으로 조직된 봉사팀의 활동을 체계적으로 관리하고 있다. 또 활동계획서 및 활동결과 보고서를 전산화하고 봉사활동 평가 측정표 등을 통계화해 직원들의 사회봉사 활동을 독려하고 있다. 1박 2일 동안 개최되는 봉사 리더 세미나를 통해 정보 공유 및 공감대를 형성하고 있으며, 창립기념식에는 봉사활동과 관련한 포상도 실시하고 있다.

◇한화생명의 맞춤형 봉사활동=한화생명은 지난 2013년 비영리 기관인 제이에이코리아(JA Korea)와 함께 경제교육을 전문적으로 실시하는 경제교육 봉사단인 '해피 튜터(Happy Tutor)'를 출범시켰다. 경제교사 양성과정을 수료한 40여명의 직원들이 경제교육을 원하는 서울지역 초등학교 1~3학년을 대상으로 분기별로 경제교육을 1회 실시한다. 특히 단순 학습보다는 체험과 놀이 중심의 참여형 교육으로 이해 수준을 높인 것이 해당 프로그램의 특징이다.

한화생명은 또 대학생들이 경제멘토로 참여하는 한화금융네트워크 경제교육도 진행하고 있다. 2012년부터 3년간 총 176회의 경제교육이 실시됐으며 약 8,400명의 복지단체, 지방 분교 아이들이 경제교육을 수료했다. 한화생명은 한화금융네트워크와 함께 지난 2010년부터 5년째 행복한 경제도서관 만들기 활동도 펼치고 있다. 경제도서관은 강원도 춘천 조양초등학교에 8호점까지 만들어졌으며 향후 추가 개설될 예정이다.

한화생명은 월드비전과 함께 2006년 1월 '해피프렌즈 청소년봉사단'을 설립, 청소년들의 사회봉사 활동도 장려하고 있다. 3,000여 명의 청소년 봉사단원들이 그동안 보육원이나 독거노인을 방문하는 등 다양한 봉사활동을 펼쳤다. 이들은 또 금연방지 캠페인과 클린사이버 캠페인 등 건전한 청소년 문화 만들기에도 앞장서 왔다. 청소년봉사단 학생 중 최우수 봉사팀으로 선정된 학생들은 아프리카, 케냐, 엘살바도르, 인도 등 해외에서 현지 청소년들과 소통할 수 있는 기회가 주워진다.

또 올 1월에는 해피프렌즈 청소년봉사단 300여명이 강원도 지역을 찾아 연탄 6만5,000여장을 배달했으며, 1,237가정에 선물세트를 전달하는 등 활발한 봉사활동을 펼치고 있다.



여성 임직원들의 봉사활동도 눈에 띈다. 여성 임직원들로 구성된 '한화생명 맘스케어(MOM's Care) 봉사단'은 매달 용산구 혜심원을 찾아 1~6세 아이들을 위해 종이접기, 점토놀이, 어린이날 나들이 등의 사회성 함양을 위한 봉사활동을 진행중이다.

한화생명 관계자는 "기업의 중요한 소명 중 하나는 사회적 책임과 역할을 다하는 것"이라며 "지역내의 이웃과 소통하는 동시에 지속적인 봉사활동을 통해 모두가 행복한 사회를 만들 수 있도록 노력하겠다"고 밝혔다.

청소년·주부·소외계층 대상 문화예술 후원도 활발 양철민 기자 한화생명은 문화 예술에 대한 후원 활동에서도 두각을 나타내고 있다. 소외계층을 대상으로 한 문화적 지원은 물론, 청소년과 주부를 대상으로 다양한 기획을 마련해 한화생명이라는 브랜드를 널리 알리고 있다. 가장 눈에 띄는 문화활동은 매월 둘째 목요일 오전에 예술의 전당에서 진행되는 '11시 콘서트'다. 주부 관객의 호응이 큰 이 콘서트는 지난 2007년 한국메세나협의회에서 실시하는 '메세나 대회'에서 창의상을 수상하는 등 독창적인 기획이 돋보인다는 평을 받고 있다. 무엇보다 국내 최초로 오전 시간에 음악회를 개최하는 등 공연계에 변화의 바람을 일으켜 클래식 음악계에서도 평이 좋다. 한화생명이 한화그룹과 공동 진행하는 '기업과 예술의 만남-찾아가는 음악회' 또한 대표적인 문화활동 중 하나다. 지휘자 금난새 씨가 이끄는 '유라시안 필하모닉 오케스트라'가 주축이 돼, 불우청소년이나 장애아동 및 지역주민을 대상으로 클래식 음악의 진수를 보여주고 있다. 지난 2005년 첫 공연이 진행된 후 매년 4~5개 지역을 순회하며 정기적으로 지역주민들을 찾아가고 있다. 한화생명이 한국메세나협의회와 함께 진행하는 저소득가정 '문화예술교육사업' 또한 호응이 크다. 조손가정이나 기초수급대상자, 저소득층 아동을 대상으로 공연관람, 연극 및 미술체험, 통합캠프 등 다양한 프로그램을 제공해 저소득층 아동들에게 희망과 자신감을 심어 주고 있다. 2011년에는 한국메세나대상 대통령상을 수상하기도 했다. 본사 및 전국 지역본부 총 11개 복지관과 자매결연을 맺어 사업을 진행하고 있으며 2012년부터는 문화예술 교육을 통한 환경인식 가꾸기 사업을 진행하며 저변을 넓히고 있다. 한화생명은 지난 2011년부터는 '한화생명과 함께하는 지역문화예술공연'을 통해 지방 공연문화 활성화를 위해 애쓰고 있다. 한화생명은 이외에도 청소년들이 음악에 대한 이해를 넓히고 좋은 음악을 즐길 수 있도록 청소년들을 위한 음악회를 후원하고 있으며, 지난 2000년부터는 교향악 축제를 후원하고 있다. 한화생명 관계자는 "한화생명은 문화예술이 특정인을 위한 것이 아니며, 이를 사랑하는 사람은 누구든지 즐길 수 있다는 인식을 대중들에게 심어주기 위해 문화 콘텐츠의 대중화에 앞장서고 있다"며 "앞으로도 지역 곳곳에 문화예술 나눔을 활성화하여 지역사회에 꿈과 행복을 전하겠다"고 밝혔다.