사회 전국

KAIST, 국내 첫 ‘옴부즈퍼슨’ 시행

KAIST가 교내 구성원들의 고충 및 불편사항을 중립적 입장에서 듣고 중재하는 ‘옴부즈퍼슨’ 제도를 본격 시행한다.

KAIST는 9일 옴부즈퍼슨 위촉식을 갖고 신상영·심홍구 명예교수를 옴부즈퍼슨으로 위촉했다.


‘옴부즈’는 정부 및 공공부문에서 민원을 해결하는 제도로 시작했지만, 최근 하버드대와 MIT 등 대학에서도 연구 부정행위 방지·구성원 고충처리를 위해 활발히 운영 중이다.

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KAIST가 구성원을 대상으로 개선사항이나 불편사항을 접수받아 해결하는 ‘신문고’ 제도를 운영 중이지만 구성원의 고충처리를 위해 총장 직속으로 전담부서와 전문 인력을 배치한 것은 이번이 처음이다.

위촉된 옴부즈퍼슨은 대학 내 부당하고 불합리한 제도ㆍ연구윤리 위반 등을 접수받아 중립적인 입장에서 조사하고 검토해 시정과 개선을 권고하는 역할을 담당한다. 또 구성원의 여러 의견이 정책에 반영 될 수 있도록 민심을 파악해 총장에게 직접 보고하되, 면담내용을 비밀로 하기 위해 문서화된 기록은 남기지 않는다.

강성모 총장은 “KAIST가 세계를 무대로 새로운 도약을 준비하기 위해서는 무엇보다 구성원들의 마음을 하나로 모으는 게 중요하다”며 “아무리 작은 고충이라도 소중히 듣고 해결책을 제시해 구성원이 행복해 하는 학교를 만들어 가겠다”고 말했다.


구본혁 기자
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