<개괄적인 회사 소개>
Q. 주요제품&서비스는
- 주요제품: 냉장고, 세탁기, 전자레인지, 에어컨 등
Q.직원수와 매출액은
- 직원수 : 국내 1500명, 해외 2500명, 매출액 : 2012년 1조 9000억원
Q.근무지는
- 본사 : 서울 공장 : 전라도 광주
<공채관련 Q&A>
Q.세부적인 채용방법과 일정은
- 서류접수(~10/10) > 서류전형(~10/30) > 면접전형(1,2차)(11월중) > 신체검사 > 채용
Q. 이번 공채의 모집 인원은 직군별로 몇 명인가
- 사업확장 및 신규사업에 따라 핵심 직무인 연구부문의 경우 별도의 인원기준을 두지 않고 우수인재 여부에 따라 진행하고 있습니다.
Q. 지난 공채에서 각 직군별 경쟁률은
- 100 : 1 이상
Q. 서류전형에서 중점적으로 보는 것은
- 신입공채로서 얼마나 또한 어떻게 동부대우전자와 함께 하고 싶은가를 주로 보고 있습니다.
(아래 질문에 대한 답은 서울경제가 만든 카카오페이지 상품 ‘인사담당자와 Q&A’를 통해 볼 수 있습니다. 구글 Play스토어에서 '카카오페이지'어플을 다운로드, 실행 시킨 뒤 '인사담당자와 Q&A' 검색. 문의: 서울경제 디지털미디어부 02-724-2435,2436)
Q. 학점 영어점수 학교 나이 성별 같은 스펙들은 각각 어느 정도의 비중을 두나.
Q. 서류 전형 채점표가 있을 텐데 어떤 항목을 어떤 방식으로 채점하나.
Q. 귀사의 인재상을 실제 사례를 예로 들어서 설명한다면.
Q. 인적성 시험에서 면접 전형으로 가는 경쟁률은
Q. 절대평가인가 상대평가인가.
Q. 인적성 시험에서 고득점 하기 위한 팁.
Q. 면접에서 중점적으로 평가하는 것은
Q. 실제로 면접에 나왔던 질문 3가지.
Q. 면접에서 하지 말아야 할 것 3가지.(실제 사례를 중심으로)
Q. 반대로 면접에서 좋은 평가를 받은 사례 3가지가 있다면
Q. 구직자들이 의외로 면접에서 많이 실수하는 것들 (실제 사례를 중심으로)
Q. 면접 분위기는 어떤가.
Q. 면접 채점표는 몇 개의 항목이 각각 몇점으로 구성 돼 있나. 평가기준은.
Q. 대졸 초임은?
Q. 업무 강도 및 평균 퇴근시간은.
Q. 회사마다 특유의 분위기가 있다. 귀사 임직원들의 성향 및 성격은.
##인사담당자 이름 이 승 연락처 02 - ○○○ - ○○○○
