하 의원은 S사 측이 만든 소식지를 공개했다. 6월 발행된 해당 소식지에는 2011∼2013년 자녀와 친인척·지인 등 30명을 추천해 입사시킨 조합원 29명의 명단이 추천자 이름과 추천자와의 관계, 추천으로 채용된 입사자 순으로 기재됐다. 아울러 올해 신규 채용에서 자녀 등 10명을 추천해 입사시킨 조합원 10명의 이름도 포함됐다.
하 의원에 따르면 노조가 회사에 제시한 고용 우선순위는 퇴직을 앞둔 조합원 자녀, 조합원 친인척과 지인, 한국 청년 순이었다. 노조는 올해 채용인원 12명 중 10명을 조합원 자녀로 해달라고 요구한 데 이어 추가로 우선고용을 강요하는 20명의 명단이 담긴 ‘화이트리스트’도 회사 측에 전달했다. 하 의원은 “이번 건은 민주노총의 전체 고용세습 중 빙산의 일각에 불과하다”며 “야 4당이 추진 중인 고용세습 국정조사 대상에 민주노총 전 사업장도 넣어야 한다”고 강조했다. /임지훈·양지윤기자 jhlim@sedaily.com