교보생명은 21일 ‘2018년 임금 및 단체협약’이 중앙노동위원회 조정에 따라 최종 확정됐다고 밝혔다.
교보생명은 지난해 임단협에서 노사간 합의에 실패한 뒤 지난 1월7일 중노위에 조정을 신청했다. 노사는 3차례 중노위 조정회의를 거친 끝에 합의에 성공했다. 이에 노사는 현재 임원과 조직장에 한정적으로 시행중인 직무급제를 2020년부터 일반직 전체로 확대할 방침이다. 아울러 PC-오프(Off)제를 3월부터 평일에도 시행하기로 했다. 임금은 직급에 따라 1.0~2.2% 인상하고, 격려금은 300% 지급하기로 했다.
