삼성리서치 오픈소스그룹을 이끌고 있는 황서영(왼쪽부터) 연구원, 최승범 부사장, 정윤환 연구원. /사진제공=삼성전자“혁신은 오픈 소스 협력에서 나옵니다. 오픈 소스는 거스를 수 없는 시대의 흐름입니다.”
지난달 30일 ‘공개 SW 산업발전 유공자 표창’ 단체 부문에서 과학기술정보통신부 장관 표창을 받은 삼성리서치 오픈소스그룹 구성원들은 4일 삼성전자 뉴스룸과의 인터뷰에서 “오픈 소스는 삼성의 기술 발전에 크게 기여하고 있다”며 이같이 강조했다. 오픈 소스는 무상으로 공개된 소스 코드나 소프트웨어로 삼성전자는 지난 2013년부터 현재까지 세계 최대 오픈 소스 단체인 리눅스재단에 국내 유일의 보드 멤버로 참여하고 있다.
오픈소스그룹을 이끌고 있는 삼성리서치 기술전략팀장인 최승범 부사장은 오픈 소스가 기업 경쟁력을 높이는 데 큰 역할을 할 수 있을 것이라고 단언한다. 검증된 코드를 무상으로 사용 가능한데다 자사 기술을 오픈 소스로 공개해 널리 확산시키면 표준으로서 지위를 확보하고 기술 주도권도 잡을 수 있기 때문이다. 그는 “모바일 분야에서 시작해 사물인터넷(IoT), 인공지능(AI), 로봇 등 여러 분야에 걸쳐 오픈 소스 경쟁이 치열해지고 있다”며 “이제 오픈 소스는 선택이 아닌 필수”라고 지적했다.
최 부사장은 오픈 소스 시행에서 커뮤니케이션의 중요성을 강조한다. 그는 “오픈 소스는 기본적으로 공유와 협력이 기반”이라며 “회사 내의 소통뿐 아니라 다른 기업이나 외부 개발자 등과 소통하는 것이 중요하다”고 설명했다.
그룹의 또 다른 멤버인 황서영 연구원은 오픈 소스를 ‘기회의 창’으로 정의한다. 황 연구원은 “오픈 소스에서는 개발을 포함한 다양한 업무를 수행한다”며 “해당 분야에서 세계 최고 수준에 오를 수 있을 만큼 전문적인 경험이 가능하다”고 강조했다. 이어 “삼성전자는 IoT 기술을 기반으로 한 오픈 소스 프로젝트 OCF(IoTivity)를 설립해 수백 개의 회원사를 이끌고 있는데 기술을 우리만 갖고 있다면 다른 회사의 제품과는 IoT 연결이 불가능하다”며 “기술 확산과 주도권 획득을 위해 오픈 소스는 꼭 필요한 전략”이라고 강조했다.
이에 삼성전자는 2014년부터 국내 오픈 소스를 활성화하는 콘퍼런스인 ‘소스콘(SOSCON)’을 개최하고 청년들의 오픈 소스 역량 강화를 위해 교육 분야에 대한 투자에 힘쓰고 있다. 최 전무는 이와 관련해 “기업 경쟁력뿐 아니라 개인 역량 개발에도 효과적”이라고 설명했다.
오픈소스그룹 직원들은 오픈 소스가 전도유망한 분야라고 입을 모았다. 정윤환 연구원은 “오픈 소스는 소프트웨어뿐 아니라 하드웨어·데이터까지 영역을 넓히고 있다”며 “오픈 소스 활동은 소프트웨어 실력 향상은 물론 자신을 알릴 수 있는 좋은 기회”라고 말했다.
