사회 사회일반

정부 노동개혁 방향 12월 윤곽…근로시간안 먼저 나온다

미래노동연구회, 12월 13일 권고문 발표

고용부, 권고안 중 노동개혁안 선별 추진

17일 근로시간 개선 초안부터 일반 공개

한 구직자가 서울 구로구 내 한 직업소개소에 붙은 구인 공고를 보고 있다. 연합뉴스한 구직자가 서울 구로구 내 한 직업소개소에 붙은 구인 공고를 보고 있다. 연합뉴스




정부가 추진하는 노동시장 개혁 방향의 구체적인 윤곽이 내달 잡힌다. 여러 개혁 과제 중 근로시간 제도 개선 초안이 먼저 일반에 공개될 예정이다. 이 안에는 정부가 필요성을 강조해왔던 근로시간 제도 유연화 및 다양화 방안이 담길 것으로 보인다.



노동개혁 과제를 발굴하는 전문가기구인 미래노동시장연구회의 권순원 좌장은 15일 서울 중구 상연재에서 기자회견을 열고 "12월13일 개혁과제 권고문을 발표한다"고 말했다.

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7월 출범한 미래연구회는 노동개혁 과제를 고용노동부에 권고하는 역할을 한다. 개혁 과제는 임금, 근로시간, 노동시장 이중구조 해소 등이다. 고용부는 이 권고 과제를 선별해 노동개혁을 정책으로 추진할 방침이다.

미래연구회는 내달 13일 최종 발표까지 전문가 의견수렴 과정을 추가로 거치기로 했다. 17일 근로시간 제도 개선 초안을 놓고 전문가 토론회를 연다. 사실상 17일 근로시간 개선안의 큰 방향이 먼저 공개되는 것으로도 볼 수 있다.

이날 미래연구회는 노동개혁 과제에 대한 구체적인 내용을 공개하지 않았다. 하지만 근로시간 개선안에는 고용부가 노동개혁 과제로 예로 든 연장근로시간 단위 반경, 근로시간제도 다양화 등이 담길 것으로 예상된다. 권 교수는 권고안에 대해 "노사가 대립할 내용은 가급적 지양하고 있다"고 말했다. 해고, 파견, 파업 시 대체근로 허용 등 노사간 민감한 이슈는 권고안에 없다는 의미로 풀이된다.


세종=양종곤 기자
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