납품대금연동제가 이달 4일부터 시행되면서 주로 위탁기업인 대기업들은 자체 시스템 구축은 물론 협력사의 경쟁력 강화 지원에 적극적으로 나서고 있다. 합리적인 계약문화 정착을 위해 대기업들이 팔 걷고 나서면서 동반성장을 위한 보폭을 확대하고 있는 것이다. 특히 소수의 협력사들과 함께 다소 소극적으로 납품대금연동제를 시행했던 위탁기업들이 최근 더 많은 협력사로 연동제를 확대하고 있다. 합리적인 계약문화가 안정적인 공급망 확보에 필수적이라는 인식이 자연스럽게 확산되고 있는 것으로 보여 납품대금연동제가 당초 예상보다 빠르게 자리잡을 수 있다는 전망도 나온다.
5일 중소벤처기업부에 따르면 4일 기준 자발적으로 납품대금연동제를 도입키로 한 동행기업 참여기업은 위탁기업 334개, 수탁기업 6282개로 총 6616개사에 달한다. 추석연휴기간 이전인 지난 달 27일 기준 6479개사(위탁기업 327개사, 수탁기업 6206개사)에서 단 하루 만에 137개사가 늘어난 것이다. 이는 중기부의 당초 올해 목표 수치인 6000개사를 훌쩍 넘는 수치다. 중기부 관계자는 “로드쇼, 기업 방문 등 연동제 알리기 효과가 5월부터 나타나면서 대기업·공기업의 동행기업 참여가 큰 폭으로 늘었다”며 “한화그룹 등에서 5개 주요 계열사가 동행기업에 동시에 참여하는 등 대기업의 자발적인 참여가 늘고 있다”고 전했다.
최근에는 동행기업에 참여하고 있던 대기업들이 더 많은 협력사와 연동제에 참여하거나, 대기업의 1차 협력사가 위탁기업으로 7개 협력사와 동행기업에 동참하는 사례도 나오고 있다.
실제 KT(030200)는 국내 통신사 최초로 납품대금연동제를 대비해 파트너사는 물론 2차 수탁사까지 동행 가입을 확대하고 있다. KT는 지난 달 20일 서울 종로구에 위치한 광화문 사옥에서 KT그룹사-파트너사, KT파트너사-2차수탁사가 함께 참여해 합동 가입식을 열었다. 이외에도 KT는 올해 4월과 6월 2번의 로드쇼와 연동제 시행 이전부터 500억 원 규모 이상의 납품대금 연동제를 시범적으로 추진했다. 또 납품대금 연동제가 반영된 업무 프로세스 마련 및 현장 교육도 강화하고 있다.
삼성전자(005930)는 이미 2010년부터 원자재 수급을 원활하게 하고 협력사의 부담을 최소화한다는 취지에 따라 원자재 단가 변동분을 반영한 프로세스를 선제적으로 도입했다. 삼성전자 관계자는 “전체 원자재 구매액 중 90%를 차지하는 철판·레진·동에 대해 원가 변동분을 자동적으로 반영하는 프로세스를 운영하고 있다”며 “기타 10% 가량의 원자재(알루미늄·유리·종이 등)에 대해서는 협력사의 요청이 있을 때 협의하고 있다”고 말했다. 삼성전자는 납품대금연동제 시행을 앞두고 협력회사 임직원 대상 제도 관련 교육을 실시했고, 관련 프로세스도 준비 중에 있다.
HD현대중공업(329180)은 지난해 6월 납품단가 연동제 태스크포스(TF)를 출범한 이후 연동제 요건, 절차 등에 대한 협력사와의 의견을 교환하고 기업별 담당자를 초청해 현장 의견 청취 등의 활동을 진행해 왔다. 올해 9월에는 실무상 안정적으로 제도를 운영하기 위해 ‘하도급대금 연동제 운영세칙’을 제정했고, 협력사에 제도 시행 도입 안내를 위한 소통 채널도 마련했다. 여기에 최근 협력사간 연동제 업무 관리 효율화 및 연동제 조기 정착을 위한 하도급대금연동제 전산화를 완료했다. HD현대중공업 관계자는 “협력 업체들과의 소통을 강화하고 제도의 현장 안착에 문제가 없도록 차질없이 준비를 해왔다”며 “앞으로도 중소기업과의 동반 성장을 위해 많은 노력을 하겠다”고 강조했다.
