국내 중소기업의 경쟁력이 독일과 일본 대비 60점 수준에 그친다는 조사결과가 나왔다.

대한상공회의소는 최근 대학ㆍ연구소 경제전문가 151명을 대상으로 실시한 ‘중소기업 경쟁력 제고를 위한 경제전문가 의견조사’ 결과, 독일ㆍ일본 등 중소기업이 강한 국가들의 중소기업 경쟁력을 100점으로 봤을 때 국내 중소기업 경쟁력을 59.6점으로 평가했다고 2일 밝혔다.

독일의 경영학자 헤르만 지몬에 따르면 독일은 전세계 2,000여개 히든 챔피언(전세계 시장에서 3위 이내 시장점유율을 차지하고 있는 강소기업)중 1,200여개를 보유하고 있으며, 일본도 고유의 장인정신인 ‘좋은 물건 만들기(모노즈쿠리)’의 계승ㆍ발전을 통해 수많은 강소기업을 배출하고 있다.

전문가들은 국내 중소기업의 가장 큰 문제점으로 ‘혁신역량 미흡’(33.8%)을 가장 많이 지적했고, 이어 ‘영세성’(30.5%), ‘글로벌화 미흡’(15.9%), ‘정부지원에 의존하여 성장정체’(11.3%)을 차례로 들었다.

현재 국내 중소기업 정책효과에 대해서는 ‘낮다(53.7%)’는 의견이 ‘높다(8.6%)’는 의견을 크게 앞질렀고, 중소기업 지원제도의 규모에 대해서도 ‘부족하다’(50.3%)는 의견이 ‘충분하다’(19.7%)는 의견보다 훨씬 많았다.

앞으로 중소기업 지원에서 가장 중점을 둘 분야로는 ‘인력확보’(32.5%), ‘R&D'(27.2%), ‘해외진출’(18.5%), ‘판로확보’(12.6%), ‘규제해소’(7.9%) 등을 차례로 꼽았다.

또 전문가들은 동반성장이 기업문화로 제대로 정착되기 위해서는 기간이 다소 걸릴 것으로 내다봤는데, 동반성장이 기업문화로 정착되는 데 걸릴 시간을 묻는 질문에 응답자의 65.6%가 ‘5년 이상’이라고 응답했고 ‘5년 이하’라는 응답은 34.4%로 나타났다.

전수봉 대한상의 조사1본부장은 “중소기업의 경쟁력을 높이기 위해서는 독일의 히든챔피언과 같이 중소기업 스스로 R&D 활동에 힘쓰는 한편 정부도 중소기업의 혁신역량을 높이는 방향으로 정책을 집중할 필요가 있다”고 강조했다.