현대자동차가 ‘스펙’을 배제하고 각 모집 부문별로 특화된 방법을 통해 인재를 발굴하는 ‘열린 인턴사원 채용’에 나선다.

현대차는 학교, 전공, 학점, 영어점수 등 소위 ‘스펙’이 아닌 자동차에 대한 열정과 실력을 기준으로 하계 인턴사원 ‘H 이노베이터(Innovator)’ 3기를 선발한다고 28일 밝혔다.

이번 H 이노베이터 3기는 추천, 사전과제 평가, 실기전형만으로 부문별 1차 합격자를 선정한다. 이후 HKAT(인적성검사), 면접 전형을 거쳐 최종 선발된다.

모집 분야는 ▦전략지원(국내영업) ▦R&D(기계/전자전기/금속재료/자동차 마니아) ▦디자인 등 총 3개 부문이다.

전략지원과 R&D 부문(자동차 마니아 분야 제외) 지원자는 관련 부문에 해당하는 사전 수행과제를 작성해 제출하면 된다. R&D 부문 중 자동차 마니아 분야의 경우는 대학교에서 자작차 동아리 활동을 하고 있는 학생에 한해 각 학교별로 취업센터에서 추천을 받은 3명까지 접수가 가능하다.

디자인 부문의 경우 온라인 접수를 완료한 지원자 전원을 대상으로 디자인 실기를 실시해 실력을 평가할 계획이다. 전략지원 부문은 지역 권역별로 지방대 출신의 우수한 인력을 대거 선발, 해당 권역의 지역본부에서 일하도록 할 예정이다.

이번 인턴사원 모집은 현재 3학년 2학기 이상 재학생 중 2014년 1월 또는 7월에 입사가 가능한 사람이라면 누구나 지원 가능하다. 접수는 다음 달 2일까지 현대차 채용 홈페이지(recruit.hyundai.com)를 통해 할 수 있다.

최종 선발된 H 이노베이터들은 6월에서 7월 중 5주간 실제 업무 현장에서 인턴 직무를 수행하게 된다. 현대차는 이중 실습활동 결과가 우수한 인원들을 선정해 향후 정식 신입사원으로 채용할 계획이다.

현대차 관계자는 “스펙이라는 틀을 깨고 자신만의 다양한 역량과 가능성을 가진 H 이노베이터들이 그 동안 실습과정에서 보여준 성과는 기대 이상이었다”며 “현대차는 앞으로도 인재발굴 프로세스를 끊임없이 개선해 더욱 수준 높은 인재들을 선발할 계획”이라고 말했다.