인턴 근무자중 약 70%가 인턴십을 거친 후 정식직원으로 채용된다. 실제 면접에서 나왔던 질문중 하나는 “본인이 팀장이라면 직무능력이 우수한 사람과 대인관계가 우수한 사람을 어떤 비율로 구성할 것이며 그 이유는 무엇인지에 대해 설명하세요”이다. 면접에서 하지 말아야 할 것은 모르는 질문에 당황하여 고개를 숙인다거나 머리를 긁적이거나 하는 불안한 행동, 과장된 행동(큰절, 마술, 노래, 댄스 등) 이다. 초임은 학사군필 기준으로 年 4,120만원(세전)이며 경영성과에 따른 성과급은 별도지급이다. 지방사업장 근무시 별도의 현지근무수당이 지급된다.

<개괄적인 회사 소개>

Q. 주요제품&서비스는

A. 산업용 화약류와 화약을 응용한 발파해제, 폭발압점 등을 제공하고 국가안보와 연결되는

각종 무기류를 생산/납품하고 있습니다.

Q.직원수와 매출액은

A. ㈜한화/화약 부분의 직원수는 약 3,600명이며 13년 매출은 약 1.1조원입니다.

Q.근무지는

A.본사와 사업장으로 구분되며 본사는 서울, 사업장은 여수, 대전, 보은, 구미입니다.

(아래 내용은 서울경제가 ㈜한화 인사담당자를 취재해 정리한 내용입니다.)

<공채관련 Q&A>

Q.세부적인 인턴 채용방법과 일정은

A. 1, 2차 면접 사이에 8주간의 인턴십이 있습니다.

Q. 정규직 전환율은.

A. 인턴 중 70% 이상이 채용됩니다.

Q. 이번 모집 인원은 직군별로 몇명인가

A. 경영관리, 품질관리 분야 00명입니다.

Q. 서류전형에서 중점적으로 보는 것은

A.회사 및 회사가 영위하는 사업에 대한 이해, 희망직무에 대한 업무열정, 회사의 비전과

핵심가치와의 부합성입니다.

(아래 질문에 대한 답은 서울경제가 만든 카카오페이지 상품 ‘인사담당자와 Q&A’를 통해 볼 수 있습니다. 구글 Play스토어에서 '카카오페이지'어플을 다운로드, 실행 시킨 뒤 '인사담당자와 Q&A' 검색. 문의:서울경제 디지털미디어부 02-724-2435,2436)

Q. 학점 영어점수 학교 나이 성별 같은 스펙들은 각각 어느정도의 비중을 두나.

Q. 서류 전형 채점표가 있을 텐데 어떤 항목을 어떤 방식으로 채점하나.

Q. 귀사의 인재상을 지원자들의 실제 사례를 예로 들어 설명한다면.

Q. 면접에서 중점적으로 평가하는 것은

Q. 실제로 면접에 나왔던 질문 3가지.

Q. 면접에서 하지 말아야 할 것 3가지.(실제 사례를 중심으로)

Q. 반대로 면접에서 좋은 평가를 받은 사례 3가지가 있다면

Q. 구직자들이 의외로 면접에서 많이 실수하는 것들 (실제 사례를 중심으로)

Q. 면접 분위기는 어떤가.

Q. 면접 채점표는 몇 개의 항목이 각각 몇점으로 구성 돼 있나. 평가기준은.

Q. 대졸 초임은?

Q. 업무 강도 및 평균 퇴근시간은.

Q. 회사마다 특유의 분위기가 있다. 귀사 임직원들의 성향 및 성격은.