한국무역보험공사는 열린채용을 실시해 학력, 나이, 전공 등의 지원자격에 제한을 두지 않는다. 면접에서는 일반적인 실내면접과 더불어 팀이나 조별로 체육활동을 하는 야외면접도 진행된다. 이 과정에서 면접관들은 지원자들이 단체 활동과정에서 팀빌딩이나 협동하는 모습 등을 관찰해 평가한다. 특히 이번년도 필기시험에서는 변별력 강화를 위하여 난이도를 다소 상향할 예정이다.

<개괄적인 회사 소개>

Q. 주요 사업 및 활동은

1. 우리기업이 대외거래상대방으로부터 수출대금 또는 선급금을 회수하지 못하여 입게 되는 손실을 보상함으로써 우리나라의 수출 촉진 및 신시장 개척지원

2. 수출입금융을 제공한 금융기관이 대출금을 회수하지 못하는 경우 이를 대지급함으로써 수출입금융을 촉진하는 역할 수행

3. 국산부품,소재의 시장진입촉진과 수입대체를 통한 외화절감 및 수출촉진을 위한 신뢰성보장사업 수행

4. 수입국 및 수입자 해외신용정보 제공

Q. 근무지는

본사(서울 종로구 소재), 국내지사(14개) 및 국외지사(12개),

(아래 내용은 서울경제가 한국무역보험공사 인사담당자를 취재해 정리한 내용입니다.)

<공채관련 Q&A>

Q.세부적인 채용방법과 일정은

- 지원서접수(2.24~3.6) ⇒ 서류전형(3월 중순) ⇒ 필기전형(3.22) ⇒ 실무 및 야외면접(4월초) ⇒ 임원면접(4월초) ⇒ 신체검사 및 신원조사(4월 중순) ⇒ 최종합격자 발표(4월 중순)

Q. 이번 공채의 모집 인원은 몇명인가

- 채용예정인원 : 총 15명 내외 (경영학 ○명, 경제학 ○명, 법학 ○명, IT ○명)

Q. 지난 공채때 경쟁률은

- 직렬별 평균 110:1

Q. 서류전형에서 중점적으로 보는 것은

- 자기소개서, 학교성적, 외국어성적, 자격증 및 기타활동 등을 종합검토

(아래 질문에 대한 답은 서울경제가 만든 카카오페이지 상품 ‘인사담당자와 Q&A’를 통해 볼 수 있습니다. 구글 Play스토어에서 ‘카카오페이지’어플을 다운로드, 실행 시킨 뒤 ‘인사담당자와 Q&A’ 검색. 문의:서울경제 디지털미디어부 02-724-2435,2436)

Q. 학점 영어점수 학교 나이 성별 같은 스펙들은 각각 어느 정도의 비중을 두나.

Q. 서류 전형 채점표가 있을 텐데 어떤 항목을 어떤 방식으로 채점하나.

Q. 귀사의 인재상을 지원자들의 실제 사례를 예로 들어 설명한다면.

<필기전형>

Q. 필기전형의 난이도는 작년과 비교해서 어떤가.

Q. 시험 난이도가 높아지면 기존에 비해 더 많은 인원이 탈락될 것 같은데.

Q. 필기 시험에서 면접 전형으로 가는 경쟁률은

Q. 필기 시험에서 고득점 하기 위한 팁.

<면접전형>

Q. 실무 및 야외 면접은 어떤 방식으로 진행되나

Q. 야외에서 면접을 보는 이유는

Q. 면접에서 중점적으로 평가하는 것은

Q. 실제로 면접에 나왔던 질문 3가지

Q. 면접에서 하지 말아야 할 것 3가지.

Q. 구직자들이 의외로 면접에서 많이 실수하는 것들

Q. 면접 분위기는 어떤가.

Q. 면접 채점표는 몇 개의 항목이 각각 몇점으로 구성 돼 있나. 평가기준은.

Q. 대졸 초임은?

Q. 업무 강도 및 평균 퇴근시간은.

Q. 회사마다 특유의 분위기가 있다. 귀사 임직원들의 성향 및 성격은.