KB금융지주 회장 강정원 유력 회장추천위원회, 대내외 추천받아 인재풀 구성후 선정신생 조직 안정위해 姜행장 겸임 가능성 높아 우승호 기자 derrida@sed.co.kr 국민은행의 모회사가 될 KB금융지주의 회장은 대내외 추천을 통해 구성된 22명의 인재 풀(pool) 안에서 선정하기로 최종 결정됐다. 이에 따라 강정원 국민은행장이 KB금융지주의 회장을 겸임할 가능성이 한층 더 높아졌다. KB금융지주 회장추천위원회(회추위)는 12일 2차 회의를 갖고 회추위원들과 헤드헌팅업체의 추천을 받은 후보자들을 대상으로 면접과 심사를 통해 회장을 선출하기로 결정했다. 회추위는 이날 회추위원 및 헤드헌팅업체의 추천을 통해 22명의 인재 풀을 최종 확정한 후 이들을 대상으로 본격적인 심사와 검증 작업에 돌입했다. 회추위는 이 같은 심사 및 검증을 통해 후보군을 10명으로 압축한 후 최종 후보를 선정할 예정이다. 회추위의 한 관계자는 "회장 선출 과정은 투명하고 적법하게 진행될 것"이라며 "(지난번 행장 후보를 뽑을 때와 같이) 내부 및 외부추천을 통해 인재 풀을 구성해 선정할 것"이라고 말했다. 국민은행은 지난해 9월 행장 후보를 선정할 때 세 단계를 거쳤다. 우선 복수의 외부 헤드헌팅업체와 행추위원의 추천을 받아 총 18명의 행장 후보군을 구성했다. 이들을 대상으로 심층 논의를 거쳐 5명의 예비 후보를 확정했다. 외부기관에 종합적인 평가를 의뢰한 뒤 그 결과를 토대로 비교 검증을 한 후 최종후보를 선택했다. 이에 따라 회추위도 이런 절차를 밟을 것으로 보인다. 예비 후보가 확정된 후에는 0.5% 이상 지분을 보유한 주요주주에게 회장 후보에 대한 의견을 수렴하는 과정을 거친다. 금융계에서는 KB금융지주의 회장을 행장 후보 선정 때와 같은 방식으로 결정하기로 함에 따라 강 행장의 회장 겸임 가능성이 높은 것으로 보고 있다. 지난해 9월 행장을 뽑았을 때와 지금 상황이 크게 다르지 않고 뚜렷한 후보자가 없다는 이유에서다. 금융계의 한 관계자는 "지난해 9월 행장을 뽑을 때 후보로 올랐던 인물들이 이번에 다시 논의될 것"이라며 "그때와 지금 상황이 크게 달라진 것이 없고 지주회사 출범 초기의 조직안정과 경영효율을 감안한다면 회장ㆍ행장 겸임체제를 받아들일 가능성이 높다"고 분석했다. 금융권의 또 다른 관계자는 "회추위 구성원 중 강 행장 겸임을 긍정적으로 평가하는 의견이 다수를 차지하는 상황"이라며 "대외적인 돌발변수가 없다면 강 행장의 회장 겸직이 유력하다"고 분석했다. 한편 강 행장도 겸직에 대한 강한 의지를 보이고 있다. 강 행장은 최근 직원들에게 'CEO 메시지'라는 제목의 e메일을 보내 "지주회사 출범은 국내 리딩뱅크를 넘어 아시아 금융을 선도하는 리딩금융그룹으로 탈바꿈하는 출발점이 될 것"이라고 밝혔다.