최저임금에 상여금과 숙식비의 일부를 산입하는 문제를 두고 국회와 노동계·한국경영자총협회 내부에서 잡음을 일으킨 송영중 상임부회장을 둘러싼 혼란이 계속될 분위기다. 손경식 경총 회장(CJ 회장)에 이어 전국 4,300여개 회원사를 대표하는 회장단도 자진사퇴를 권고했지만 송 부회장이 버티고 있기 때문이다. 사용자의 입장을 대변했던 경총이 내홍에 휩싸이면서 노사문제에서 기업 목소리가 급격히 위축될 우려가 커지고 있다.


17일 경총과 회원사에 따르면 회장단은 송 부회장에게 자진사퇴를 권고한 뒤 기다리는 상황이다. 손 회장은 지난 12일 송 부회장을 직무에서 배제시키는 조치를 내렸다. 이후 15일 서울 장충동 서울클럽에서 송 부회장의 거취를 결론 내기 위해 회장단 회의를 열었지만 해임이 아닌 자진사퇴를 권고했다. 송 부회장은 이 자리에 나와 최근 내홍에 대해 적극 소명했고 자진사퇴를 하지 않겠다는 의사를 강하게 전달했다. 송 부회장은 지난 5월 “상여금과 숙식비 일부를 최저임금에 산입하는 내용을 국회가 아닌 노사정이 참여하는 최저임금위원회에서 결정해야 한다”며 양대 노총의 주장에 동조해 파문이 일었다. 결국 경총은 하루 만에 입장을 번복, 국회에서 관련 법 개정안을 처리했지만 노동계가 반발하며 노사정 회의에 불참하는 등 파장은 진행 중이다.

하지만 회장단마저 해임이 아닌 자진사퇴를 권고하면서 이제 송 부회장 문제는 전체 회원사의 입장을 들어야만 결론이 나게 됐다. 경총은 긴급 이사회 대신 다음달 초 열리는 정기 이사회에서 140여개 회원사의 의견을 물어 송 부회장 문제를 안건으로 확정, 400여개사가 참여하는 총회에서 처리할 계획이다. 총회는 과반의 회원사가 출석하고 절반 이상 찬성하면 안건이 처리된다. 오는 7월까지 손 회장과 송 부회장의 불편한 동거가 이어지는 셈이다. 한 회원사 관계자는 “사퇴할 마음이 없다는데 자진사퇴를 권고한 이상한 상황이 됐다”고 설명했다.
/구경우기자 bluesquare@sedaily.com