KB금융그룹은 지난 15일 KB금융그룹 합정연수원에서 ‘2019년 KB금융그룹 CoP 페스티발’을 개최했다고 18일 밝혔다. CoP는 ‘Communities of Practice’의 줄임말로 KB금융그룹에서 운영 중인 자율학습조직이다. 올 한 해 동안 CoP 구성원들이 학습하고 연구한 주제에 대한 연구결과물 발표회를 페스티벌 형태로 개최한 것이다.


KB금융은 평소 자율적인 학습과 집단지성의 중요성을 강조해 온 윤 회장의 경영철학을 바탕으로 여러 계열사의 다양한 분야에 근무하는 직원들이 함께 모여 학습하고 토론하며 연구하는 CoP를 운영하고 있다. 3년전 80여명 수준이던 참여인원이 올해는 266명으로 늘었다.

올해 그룹CoP는 그룹 시너지, 미래전략, 데이터분석, 글로벌, 브랜드, 기업문화, 인재양성 등 7가지 연구분야를 대상으로 내부 공모절차를 통해 266명의 우수 직원을 선발했다. 총 66개 팀이 지난 4월부터 11월까지 자율적인 학습 활동을 진행했다. 각 팀별 연간 연구학습활동 결과 중 우수한 결과물을 도출한 팀들이 이번 행사에 참가했다. ‘최적의 금융전문가 매칭 서비스’, ‘유병자 질병에 따른 합병증 위험도 계량화 방안’ 등의 주제로 발표한 팀들이 최종 우수상을 차지했다.

KB금융 관계자는 “CoP 활동이 단순 연구에 그치는 것이 아니라 직접 코딩을 통한 완성도 높은 앱 개발까지 완료하는 등 탁월한 결과물들을 내고 있어 매년 직원들의 역량이 업그레이드 되는 것을 느끼고 있다”며 “KB금융의 미래를 이끌어 갈 인재들을 양성하기 위해 CoP를 중심으로 자율적인 학습, 공유, 토론 문화를 더욱 활성화 할 계획”이라고 설명했다.
/이지윤기자 lucy@sedaily.com