서울시는 창의적이고 적극적인 조직문화 조성을 위해 핵심 관리자인 과장급(서기관) 공무원 전원(240명)을 대상으로 ‘창의 리더십 교육’ 을 실시한다고 27일 밝혔다.

이번 교육은 오세훈 서울시장이 올해 초 직원들에게 주문한 창의 행정 정착을 위해 실시된다. 교육은 이날부터 다음달 10일까지 서울 인재개발원에서 진행된다. 기수별로 60명씩 총 4회로 나누어 진행된다.

교육 첫날인 이날 오 시장이 직접 강연자로 나서 창의 행정을 주제로 특강을 한다. 교육기간 김의승 행정1부시장과 오신환 정무부시장도 강연에 참여한다.

서울시는 동행·매력 특별시 구현을 위한 창의적이고 적극적인 조직문화가 성공적으로 정착될 수 있도록 앞으로 교육 대상을 실·본부·국장급까지 확대한다는 계획이다. 정상훈 서울시 행정국장은 “조직의 변화를 이끌어갈 핵심 관리자 리더십 교육을 통해 조직 내 창의적 분위기를 확산하고 변화와 혁신의 동력을 되살리는 계기가 될 것”이라며 “이를 기반으로 서울의 경쟁력을 제고하고 대시민 행정서비스를 향상 시키기를 기대한다” 라고 말했다.