[남녀 임금격차 해소, 답을 찾아서] 벨기에, 강력한 차별금지 액션플랜...근로자 96%에 적용

벨기에의 양성평등기업인 란드스타드그룹 직원들이 사무실에서 업무를 하고 있다. 벨기에는 2000년대 들어 남녀 간 임금격차를 현저하게 줄여 그 방법론을 둘러싸고 관심이 모이고 있다. /브뤼셀=강동효기자

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