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정부가 공공기관의 부채와 방만경영 해소 성적을 평가할 때 시민단체의 의견을 적극 반영하기로 했다. 성적이 좋지 않은 공공기관장은 최고 해임 조치도 받게 된다.
현오석 경제부총리 겸 기획재정부 장관은 8일 정부서울청사에서 '공공기관 경영평가자문단' 1차 회의를 열고 "시민단체나 전직 공공기관 최고경영자(CEO) 등 수요자의 목소리가 균형 있게 경영평가에 반영되도록 해달라"고 주문했다. 그는 "중간평가 결과 실적이 부진한 기관은 기관장 해임과 성과급 제한 등의 제재가 부과되고 내년도 보수도 동결될 것"이라고 거듭 강조했다.
현 부총리는 "평가단이 공공기관의 세세한 실적평가나 특수한 사정에 매몰돼 큰 방향을 놓치는 일이 없도록 (경영평가 자문단이) 국민들이 원하는 방향을 이야기해달라"는 당부도 곁들였다.
경영평가 자문단은 이달부터 개시되는 정부의 공공기관 정규평가와 오는 9월 중간평가 과정에서 조언자 역할을 맡을 예정이다. 자문단은 모두 11명으로 꾸려졌다. 이들은 각각 노사 분야, 기업 구조조정 분야 등 다방면에서 몸 담아온 전문가들이다.