다임러크라이슬러, 인재양성 프로그램 도입
다임러크라이슬러는 인재양성 프로그램중 하나인 '리지널 매니지먼트 어소시에이트’프로그램을 국내에 도입한다고 19일 밝혔다.
이를 위해 매니지먼트 어소시에이트 팀원을 채용하기로 했다. 채용인력들은 2년의 연수 프로그램을 통해 다양한 프로젝트 및 현장 업무를 체험하게 된다.
이 과정을 이수한 직원들은 관리자로서 메르세데스벤츠 승용차 부문의 한국내 사업에서 일할 수 있는 기회도 제공된다고 회사 관계자는 밝혔다.
지원대상은 한국어와 영어에 능해야 하며 재무(회계)나 엔지니어링 전공자나 경력자면 우대한다. 연락 팩스(02-3466-2681).
입력시간 2000/10/19 20:45
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