대기업 절반 가량이 비정규직을 정규직으로 전환할 계획을 갖고 있는 것으로 조사됐다. 3일 인터넷 취업포털 잡링크(www.joblink.co.kr)가 비정규직 사원을 고용하고있는 기업 108개사를 대상으로 '비정규직의 정규직 전환계획'을 조사한 결과, 전체응답기업의 49%가 '정규직 전환계획이 있다'고 밝혔다. '검토중이거나 미정'이라는 기업은 20.4%를 차지했으며 '전환할 계획이 없다'고응답한 기업은 30.6%였다. 정규직 전환 계획이 있는 기업의 비율을 업종별로 보면 '금융업종'이 72.2%로가장 높았고 '전자업종'과 'IT업종'이 각각 62,5%와 60%로 뒤를 이었다. 이밖에 '화장품/화학/제약' 56.3%, '유통' 42.8%, '식음료/외식' 33.3% 등이었으며 '건설'이 14.3%로 가장 낮았다. 하지만 전환 계획이 있는 기업 중 전환비율을 확정했다고 답한 기업은 28.3%에그쳤으며 이들 기업의 평균 전환비율은 50.7%로 집계됐다. 정규직 전환방법으로는 '근무성적평가'를 활용하겠다는 기업이 88.7%로 가장 많았고 '일정근무기간 이후 전환'하겠다는 기업이 7.5%로 뒤를 이었다. 잡링크 한현숙 사장은 "비정규직 사원을 공채때 우선 채용하거나 비정규직 중일정비율을 정규직으로 전환하는 기업이 늘고 있다"며 "업종이나 경기에 따라 전환비율 등에 차이가 있으므로 비정규직 취업시 이를 고려할 필요가 있다"고 덧붙였다. (서울=연합뉴스) 김희선기자