대한투자증권은 8일 본사 조직을 영업 중심의 6개 본부 체제로 구축하는 내용의 조직개편을 단행했다. 이에 따라 본사 조직은 영업본부ㆍ법인영업본부ㆍ증권영업본부ㆍ상품전략본부ㆍ부동산사업본부ㆍ경영지원본부 등 6개 본부로 재편됐다. 이 가운데 증권영업본부와 함께 신설된 상품전략본부ㆍ부동산사업본부는 각각 상품 및 부동산 관련 펀드 개발을 담당하게 된다. 대투증권은 “하나금융그룹 내 고객자산관리 부문의 핵심 역할을 수행하는 세계적 종합자산관리회사로 성장하기 위해 본사 조직을 전면 개편했다”면서 “이를 통해 하나금융그룹과의 통합 마케팅을 적극 추진하는 한편 대고객 종합자산관리서비스를 세계적인 수준으로 업그레이드할 계획”이라고 밝혔다. 특히 본사 부서장을 전원 40대 초ㆍ중반의 ‘젊은 피’로 교체함으로써 조직의 활성화를 꾀했다고 대투증권은 설명했다. 조왕하 사장은 “대투증권이 세계적 수준의 종합자산관리회사로 성장한다는 경영목표를 성공적으로 수행할 수 있도록 회사 내외부의 유능한 인재를 과감히 등용했다”고 말했다. 대투증권은 조만간 일정 규모의 희망퇴직을 실시하며 퇴직자에게는 근속 연수에 따라 월급 6∼18개월분의 퇴직금을 지급할 방침이다.