쿠팡은 ‘다 잘할 수 있다’보다는, ‘이것만은 누구보다 잘한다’라고 말하는 지원자를 좋게 평가한다. 과거 실제 면접에서도 ‘다른 후보자와 차별화되는 당신의 특장점은 무엇인가’를 묻는 질문이 나왔다. 모집인원은 미리 정해져 있지 않으며 쿠팡에 꼭 맞는 인재는 최대한으로 채용한다.

<개괄적인 회사 소개>

Q. 주요제품&서비스는

A. 쿠팡은 지역 서비스, 배송, 문화, 여행ㆍ레저 등 양질의 상품ㆍ서비스를 엄선해 합리적인 가격에 제안함으로써, 고객들에게 신선하고 재미있는 쇼핑 경험을 제공하는 국내 대표 이커머스 기업입니다.

Q.직원수와 매출액은

A. 1,100 여명 (2013년 11월, 정규직 기준). 2013년 거래액 1조 2,000억 예상(13년 11월 2주 기준 연 누적 거래액 1조 300억 기록)

Q.근무지는

A. 서울 강남구 삼성동 테헤란로에 위치해 있습니다.

(아래 내용은 서울경제가 쿠팡 인사담당자를 취재해 정리한 내용입니다.)

<공채관련 Q&A>

Q.세부적인 채용방법과 일정은

A. 11월 18일부터 12월 1일까지 쿠팡 채용 사이트(https://coupang.saramin.co.kr)에서 소프트웨어 개발 부문 신입사원 공개 채용 지원서 접수를 진행합니다. 서류전형 합격자를 대상으로 인적성 검사 및 1,2차 인터뷰를 실시하며, 최종 합격자는 2014년 1월부터 쿠팡 개발 조직에서 근무를 시작, 숙련된 선배 개발자들의 전문적인 코칭을 비롯한 체계적인 사내 교육 프로그램을 받게 될 예정입니다.

Q. 이번 공채의 모집 인원은 직군별로 몇명인가

A. 쿠팡은 미리 모집 인원을 정해 놓고 채용을 진행하지 않습니다. 이번 공채 역시 채용 인원은 미정으로, 쿠팡에 꼭 맞는 인재가 많다면 최대한으로 모집할 계획입니다.

Q. 지난 공채에서 각 직군별 경쟁률은

A. 일반전형/특별전형 모두 약 100:1 이상의 경쟁률을 기록했습니다.

Q. 서류전형에서 중점적으로 보는 것은

A. 이번 ‘소프트웨어 개발 부문 신입사원 공채’의 경우 지원서에는 기본 인적 사항을 제외한 공인영어성적, 자격증, 경력사항 등의 스펙 사항은 기재하지 않아도 되며, (전문 개발자로 성장할 수 있는지를 보여주는) 지원자의 자질, 잠재력 등을 살펴볼 수 있는 총 5가지 질문에 대한 답변이 서류전형의 당락을 좌우합니다. 다소 문장력이 부족하더라도 질문에 대한 정확한 이해와 평가하고자 하는 부분에 대한 자신만의 생각을 잘 정리해 기술한다면 좋은 결과가 있을 것으로 예상합니다.

(아래 질문에 대한 답은 서울경제가 만든 카카오페이지 상품 ‘인사담당자와 Q&A’를 통해 볼 수 있습니다. 구글 Play스토어에서 '카카오페이지'어플을 다운로드, 실행 시킨 뒤 '인사담당자와 Q&A' 검색. 문의:서울경제 디지털미디어부 02-724-2435,2436)

Q. 귀사의 인재상을 지원자들의 실제 사례를 예로 들어 설명한다면.

Q. 인적성 시험에서 면접 전형으로 가는 경쟁률은

Q. 절대평가인가 상대평가인가.

Q. 인적성 시험에서 고득점 하기 위한 팁.

Q. 면접에서 중점적으로 평가하는 것은

Q. 실제로 면접에 나왔던 질문 3가지.

Q. 면접에서 하지 말아야 할 것 3가지.(실제 사례를 중심으로)

Q. 반대로 면접에서 좋은 평가를 받은 사례 3가지가 있다면

Q. 구직자들이 의외로 면접에서 많이 실수하는 것들 (실제 사례를 중심으로)

Q. 면접 분위기는 어떤가.

Q. 면접 채점표는 몇 개의 항목이 각각 몇점으로 구성 돼 있나. 평가기준은.

Q. 대졸 초임은?

Q. 업무 강도 및 평균 퇴근시간은.

Q. 회사마다 특유의 분위기가 있다. 귀사 임직원들의 성향 및 성격은.