기업들이 장애인 고용에 대한 만족도가 점차 높아지고 있는 것으로 나타났다. 한국장애인고용공단은 지난달 근로자 50명 이상의 사업체 500곳을 대상으로 장애인고용촉진 홍보 효과를 조사한 결과 장애인을 채용한 기업 390곳 중 77.4%가 고용에 만족한다 답했다고 13일 밝혔다. 2007년 첫 조사에서 71.1%가 만족한다고 응답한 것과 비교하면 6.3%포인트가량 높아진 것이다. 장애인 고용에 대한 인식 변화도 긍정적인 응당이 늘어난 것으로 나타났다. ‘내가 일하는 부서에 장애가 있는 직원이 들어오더라도 불편하게 여기지 않을 것이다’라는 질문에 사업체의 60.2%가 동의해 지난해 같은 질문 응답률과 비교해 9.6%포인트 상승했다. ‘장애인도 비장애인과 마찬가지로 잘할 수 있는 업무가 있다’는 응답도 73.2%에 달해 전년 대비 10%포인트 올랐다. 기업체의 82.8%는 장애인 의무고용제도가 필요하다고 답했다. 공단의 한 관계자는 “장애인 직원에 대한 기업의 수용도와 긍정적 인식이 점차 늘어나고 있다”며“우리 사회가 함께 사는 사회로 점차 나아가고 있다는 긍정적인 신호”라고 설명했다.