증권예탁원은 내달 1일부터 업무능률 향상과 고객서비스 제고를 위해 기존 부.과제 중심의 조직을 전면 팀제로 전환키로 했다고 30일밝혔다.예탁원은 이를 위해 팀장의 임용범위를 기존의 차.과장급에서 4급 대리이상으로확대했으며 이번 팀제 도입과 동시에 4급 대리 5명을 팀장에 임용했다.
예탁원은 또 내년부터 부하가 상사를 평가하는 「상사평가제도」등을 비롯한 새로운 인사제도의 시행을 통해 능력에 의한 평가 및 보상체계를 구축하고 조직의 신진대사를 위한 적절한 퇴출제도를 운영할 방침이다.