최근 10년 사이 대기업과 중소기업, 정규직과 비정규직 간의 임금격차가 더 벌어진 것으로 나타났다.

22일 한국노동연구원이 통계청의 경제활동인구 부가조사를 분석해 내놓은 '사업체 규모별 임금 및 근로조건 비교' 보고서에 따르면 대기업 근로자의 월평균 임금은 2004년 8월 238만원에서 2014년 8월 359만8천원으로 늘었다. 같은 기간 중소기업 근로자의 평균 임금은 142만3,000원에서 204만원으로 증가했다.

대기업과 중소기업 근로자의 평균 임금이 모두 늘기는 했지만 상대임금 격차는 더 커졌다. 대기업 근로자의 월평균 임금을 100원이라고 가정할 때 2004년 중소기업 근로자의 월평균 임금은 59.8원이었는데 10년 뒤인 2014년에는 56.7원으로 떨어졌다.

고용형태별로 보면 임금격차는 더욱 벌어졌다. 중소기업 정규직 대비 비정규직의 상대임금 수준은 78.1원에서 68.4원으로, 대기업 정규직 대비 비정규직의 상대임금 수준은 73.8원에서 66.1원으로 각각 하락했다.

특히 대기업 정규직과 비교한 중소기업 비정규직의 상대임금 수준은 41.6원에서 40.7원으로 낮아졌다.