청와대가 인사검증 시스템 개편 작업을 몇 달 더 시간을 두고 중장기 과제로 검토하기로 한 것으로 19일 알려졌다. 새 인사검증시스템이 나오기까지는 최소 두 달 이상이 소요될 것으로 전망돼 7월 말에서 오는 8월 말 사이에 순차적으로 단행될 청와대 참모진과 내각 개편에는 현재의 인사시스템을 적용하기로 했다. 청와대의 한 핵심관계자는 이날 “인사검증 시스템 개선을 내부적으로 논의했으나 여론에 떠밀려서 하는 응급처방이나 대증요법보다는 ‘근원적 처방‘이 필요하다는 대통령의 의중을 고려해 중장기 과제로 논의하기로 했다”고 말했다. 그는 “훈령 개정 등 제도적으로 손볼 부분이 있기 때문에 신중하게 검토하기 위해 시간이 걸릴 수밖에 없다”며 “당분간 현 인사시스템하에서 철저하게 검증하고 시스템을 고치는 것은 중장기적인 과제로 하자는 것”이라고 설명했다. 청와대 관계자들은 이명박 대통령은 국가 대사를 좌우할 고위직 인사 시스템의 경우 대증요법에 따른 변화보다 진지한 고민과 충분한 검토를 통해 근본적인 개선책을 마련해야 한다는 생각을 갖고 있다고 전했다. 청와대는 앞으로 인사시스템 개편에서 검찰ㆍ국세청ㆍ경찰청ㆍ관세청 등 주요 기관과 정보협조를 강화하기로 했다. 이 경우 이전까지 파악되지 않았던 세밀한 흠결까지 사전에 잡아낼 수 있다는 장점이 있지만 개인정보에 대한 사찰논란이 한계로 지적된다. 이를 보완하기 위해 천주교의 ‘고해성사’처럼 인사 대상자로부터 솔직하고 꼼꼼한 ‘자기 검증서’를 받는 방안도 검토되고 있다.