삼성SDSD가 창의적인 조직문화를 위한 인재조직 ‘CCC(Creative Convergence Center)’ 2기를 구성했다고 2일 밝혔다. CCC는 삼성SDS가 지난해 처음으로 시작한 프로젝트다. 소수의 직원을 선발해 출퇴근 시간이나 복장 등을 자유롭게 지키도록 하고 신사업 아이디어를 연구케 하는 제도다. 활동비나 기자재 등은 회사에서 적극적으로 지원해준다. 지난 1년간 활동한 5명의 CCC 1기 직원들은 현재 소셜 비즈니스ㆍ모바일 등 분야와 관련한 아이디어를 실제 사업으로 구현하는 작업을 진행하고 있다. 역시 5명으로 구성된 CCC 2기는 3일 출범한다. CCC는 자체적인 아이디어뿐만 아니라 삼성SDS의 사내 아이디어 공모전인 ‘아이디어 제너레이션(Idea generation)’에서 채택된 사업 아이템을 발전시킬 계획이다. 삼성SDS는 일부 아이디어의 사업화가 결정될 경우 해당 사업을 전담하는 사내 벤처 설립을 지원할 예정이다.