서울시가 올해 노인ㆍ장애인ㆍ아동 등에 대한 사회 서비스를 확대해 일자리를 늘린다. 서울시는 29일 올해 사회 서비스 수혜 인원을 지난해보다 3만2,000여명 늘리고 이를 통해 고용을 5,600여명 늘릴 계획이라고 밝혔다. 이에 따라 노인복지 분야에서 ▦노인 돌보미 ▦독거노인 도우미 ▦방문보건사업 등의 신규사업이 시작된다. 노인 돌보미는 거동이 불편한 차상위계층 노인의 집을 돌보미가 방문, 청소ㆍ세탁ㆍ요리 등을 대신 해주는 서비스다. 이 서비스를 통해 3,742명의 노인이 혜택을 받고 일자리도 900여명 늘어난다. 독거노인 도우미는 외로운 노인들의 집을 도우미가 찾아 안전ㆍ복지 문제 등을 상담하는 서비스다. 수혜 노인은 4,600여명, 800여명의 방문도우미들이 새로 채용돼 서비스를 맡게 된다. 방문보건사업은 기초생활수급자, 차상위계층 노인 등을 간호사가 방문해 고혈압ㆍ당뇨 등의 만성질병을 관리하는 사업으로 3,000명의 노인이 혜택을 받는다. 시는 자치구 보건소에서 210여명의 간호사를 공개 채용할 방침이다. 아동ㆍ육아복지 분야에는 ▦산모ㆍ신생아 도우미 지원 확대 ▦아동그룹홈 확충 ▦아동복지교사 신설 등이 이뤄진다. 산모ㆍ신생아 도우미 지원사업은 도시근로자 월평균 소득 60% 이하 출산가정에 도우미를 보내 가사ㆍ육아 등을 돕는 것이다. 지난해 1,512명이었던 수혜자가 올해는 7,377명으로 대폭 늘어나고 240명의 도우미가 추가로 고용된다. 갈 곳 없는 어린이들을 생활지도원이 5~7명씩 데리고 사는 아동그룹홈 수혜 어린이들도 지난해 108명에서 올해 206명으로 늘어난다. 저소득층 밀집지역의 공부방 등 지역아동센터 180곳에는 아동복지교사 260명을 파견해 아동보호ㆍ학습ㆍ급식 등을 맡길 방침이다. 이밖에 시는 중증장애인에게 활동보조인을 파견하는 중증장애인 활동보조 서비스와 각 지역 특성에 맞는 지역사회 서비스 혁신 사업을 함께 추진할 예정이다. 이정관 서울시 복지건강국장은 “사업 시행과정에서 복수의 서비스 공급업체 지정, 바우처(서비스 이용권)제 도입, 일자리 참여자 교육 강화 등을 통해 사회 서비스 품질도 높여나갈 계획”이라고 밝혔다.