현대정유(대표 정몽혁)는 조직 및 인적자원의 효율적 운영을 위해 「직무순환근무제」를 실시한다고 8일 밝혔다.현대정유는 직무순환근무제도를 전문자격이나 경력 등이 필요한 특수직종 외에 관리, 영업 등 회사전부문에서 사원급부터 부장급까지를 대상으로 실시할 계획이다. 이에 따라 신입사원이 부장으로 승진할 때까지 본사와 지사, 영업소 등의 사업장에서 최소한 4차례 이상 새로운 직무를 경험하게 된다고 현대는 말했다.