재계, 비정규직→정규직 잇단 전환 내달 관련법 시행 앞두고…현대車이어 삼성도 추진 김성수 기자 sskim@sed.co.kr 현대자동차에 이어 삼성그룹 계열사 등 국내 재계를 대표하는 대기업들이 다음달 1일 비정규직법 시행을 앞두고 비정규직 직원을 정규직으로 전환하는 작업을 추진하고 있다. 재계 1,2위 그룹들이 이처럼 정규직 전환에 나서면서 비정규직 처리에 고심하고 있는 다른 기업들에게 적잖은 영향을 미칠 것으로 보인다. 14일 한국경영자총협회와 삼성그룹에 따르면 삼성 계열사 가운데 일부는 이미 비정규직의 정규직 전환을 단행했으며 다른 계열사들도 전환 작업을 추진하고 있다. 경총의 한 관계자는 "다음달 1일 비정규직법 시행을 앞두고 삼성그룹이 비정규직 직원들을 정규직화하는 방안을 추진하고 있는 것으로 알고 있다"면서 "삼성 뿐만 아니라 상당수 다른 기업들도 비정규직의 정규직 전환을 위한 직제개편 검토 작업에 착수한 상태"라고 밝혔다. 삼성그룹 관계자도 "비정규직의 정규직 전환에 대해 그룹 차원에서 일괄적으로 지침을 내리는 대신 계열사별로 형편에 맞게 자율적으로 결정하도록 했다"면서 "일부 계열사는 이미 전환 작업을 실시했다"고 말했다. 삼성그룹은 그러나 비정규직의 정규직 전환이 이뤄진 계열사를 밝히지는 않았다. 이에 앞서 12일에는 현대차 노조가 노사협의회 안건으로 비정규직의 정규직 전환을 공식 요청함에 따라 사무분야 계약직에 한해 정규직 전환 방침을 정했다. 현재 현대차는 전환 시기 등을 두고 노사 실무협의를 진행하고 있는 상황이다. 현대차는 다음달 비정규직 관련 법안의 시행을 앞두고 노사간의 마찰과 법적 분쟁의 소지를 없애기 위해 이 같은 방침을 정한 것으로 알려졌다. 다음달 이후에는 비정규직으로 고용계약을 맺었더라도 한 분야에서 2년 이상 일한 비정규직 근로자의 경우 회사는 정규직으로 대우해야 한다. 이처럼 상위권 기업들의 정규직 전환은 상당수의 다른 기업들에도 영향을 줄 것으로 전망된다. 재계의 한 관계자는 "업계의 눈치를 살피던 대기업 가운데 비용부담이 상대적으로 적은 기업은 내달 비정규직법 시행을 앞두고 이달 안에 비정규직의 처리방침을 정할 것으로 보인다"고 말했다. 그러나 비용부담을 느끼고 있는 상당수 기업들은 여전히 내부방침을 정하지 못한 채 불만을 토로하고 있는 실정이라 이들 기업의 움직임이 주목되고 있다. 입력시간 : 2007/06/14 21:17