한진그룹은 신규 임원을 서울대학교에 위탁해 교육하는 ‘임원 경영능력 향상과정(KEDP:Korean Air Executive Development Program)’을 시작했다고 12일 밝혔다.

올해로 9회째인 이번 KEDP에는 대한항공 17명, ㈜한진 3명, 한진정보통신 1명, 한국공항 1명 등 한진그룹 신규 임원 22명이 참석한다. 이들은 오는 7월 12일까지 3개월 동안 서울대학교 경영대학에서 최신 경영 이론을 포함해 임원 역량 강화를 위한 다양하고 심도 깊은 교육을 받게 된다.

석태수 (주)한진 대표는 이날 입학식에서“KEDP가 9회째 지속되고 있는 것은 임원들이 최신 경영이론을 바탕으로 무한경쟁의 경영환경에 효과적으로 대응하기 위한 문제해결 능력을 갖추어야 한다는 회사의 의지 때문”이라고 설명했다.

KEDP는 조양호 한진그룹 회장의 인재중시 경영철학에 따라 2003년 개설 되었으며, 지난 해까지 187명이 이 과정을 이수했다. 기초, 심화, 응용과정 등 3단계로 진행되며, 서울대 교수뿐 아니라 해당분야 전문가 등, 국내 최고 수준의 강사진이 강의를 맡는다.