서울시가 공공부문 비정규직 근로자 1,054명을 오는 5월부터 정규직(무기계약직)으로 전환한다.

박원순 서울시장은 22일 기자회견을 열고 “5월 1일부로 시청과 산하기관의 비정규직을 정규직화한다”며 “같은 일을 하면서도 고용형태에 따라 차별 받는 일이 사라져야 하며 이는 노동의 상식을 회복하는 것”이라고 밝혔다.

지난해 11월 말 현재 서울시ㆍ산하기관의 비정규직 근로자는 모두 2,916명이다. 시는 이 중 상시ㆍ지속적 업무에 종사하는 1,054명을 정규직으로 전환하고 나머지 미전환 인원들에게는 복지포인트와 명절휴가비 등 월 20만원 수준의 수당을 지급할 계획이다.

시가 제시한 정규직 전환 조건은 ▦앞으로 2년 이상 지속되는 업무 ▦연간 9개월 이상 기간제 근로자가 담당하는 업무 ▦만 59세 이하 등으로 정부 지침보다 자격 조건을 크게 완화했다. 녹지대나 조경 관리 등 특정기간에만 일하는 직무는 정규직 전환 대상에서 빠졌다.

시는 오는 8월까지 연구용역을 통해 간접고용 근로자 처우 개선 방안과 무기계약 직무별 임금 차별화에 나설 방침이다.

이번 정규직 전환으로 시는 약 62억원을 쓰게 된다.

박 시장은 “비공식 통계에 따르면 우리나라 근로자 절반 이상이 비정규직일 정도로 고용불안이 심각하다”며 “정규직화를 통해 열정적으로 일하는 사람들을 많이 육성하면 비용보다 더 큰 경제적 가치를 얻을 거라고 확신한다”고 강조했다.