[공기업 윤리경영] “이럴때 어떻게…” 핸드북 펴세요

질문 : 거래업체 대표가 뇌물수수 및 환경법 위반으로 구속됐습니다. 거래선을 바꿔야 하는지요. 답 : 회사의 대외적인 이미지를 손상할 우려가 있으므로 거래중지협의를 개시해야 합니다. 이런 때를 대비해 계약약관의 계약해제사유 가운데 `불법 또는 부정행위로 사회적인 물의를 일으켰을 경우 계약을 해제할 수 있다`는 조항을 명시해 둘 필요가 있습니다. 포스코가 올 7월 윤리경영에 대한 임직원들의 이해를 돕기 위해 배포한 `기업윤리 핸드북`에 실린 내용이다. 최근 윤리경영의 중요성이 강조되고 있지만 막상 기업 현장에서는 어떻게 윤리경영을 실천해야 할 지에 대해 혼란을 겪고 있다. 전경련 관계자는 “윤리경영이 제대로 실천되려면 명확한 기준을 제시해야 한다”면서 “이런 기준이 세워지면 현장에서 윤리경영을 실천하는데 큰 도움이 된다”고 강조했다. 이런 면에서 포스코의 기업윤리 핸드북은 공기업을 포함한 모든 기업들이 윤리경영 위한 실천 방안을 만들 때 좋은 참고 사례가 될 수 있다. 기업윤리 핸드북은 ▲윤리경영의 개념 및 필요성 ▲윤리규범 ▲행동준칙 ▲실제상황을 바탕으로 한 문답풀이 등 윤리경영 실천에 필요한 사항을 자세히 설명하고 있다. 포스코는 기업윤리 핸드북을 통해 윤리 경영의 실천은 기업경쟁력을 실질적으로 강화하는 요소이자 기업가치 극대화를 위해 반드시 갖추어야 할 본질적인 조건이라고 강조한다. 핸드북에 나와 있는 윤리규범은 고객 및 거래처, 주주 및 투자가, 임직원, 국가와 사회 등으로 나눠 윤리경영을 어떻게 실천할 지를 소개한다. 고객에 대해서는 최상의 제품과 서비스를 제공하고 공급업체에는 합리적인 거래조건을 보장하도록 규정되어 있다. 또 주주 및 투자가를 위해서는 투명하고 효율적인 경영을 통해 기업가치를 높이는 동시에 주주의 투자수익 존중 및 필요한 정보의 적시 제공 등을 강조한다. 임직원이 지켜야 할 규범으로는 창의 존중 및 공정한 경쟁 기회 보장, 학벌 등을 이유로 한 차별금지조항 등이 제시되어 있다. 마지막으로 국가와 사회에 대해서는 국가 정책 및 제반 법규 준수, 지역사회의 전통 및 문화 존중, 국제협약 및 해외진출지역의 법규 및 회계기준 준수 등을 규정하고 있다. 윤리규범 행동준칙은 윤리경영 실천에 도움이 되는 보다 구체적인 가이드라인을 제시한다. 행동준칙은 먼저 고객과의 거래에서 ▲우월적 지위를 이용한 어떠한 형태의 대가나 부당한 요구 금지 ▲탈세ㆍ회계부정ㆍ환경오염 등 위법행위를 한 회사와의 거래 금지 등을 강조한다. 또한 업무와 관련된 이해상충 문제도 행동준칙에 명확히 규정되어 있다. 이해관계자와는 정당한 업무수행에 지장을 줄 수 있는 청탁 등은 금지한다. 경조사의 경우 업무에 영향을 줄 수 있는 이해관계자에게는 알리지 않는 것을 원칙으로 하고, 경조금도 사회 관례상 통상적 수준인 5만원 이내를 권장한다. 행동준칙은 이밖에 회사자산의 보호, 정보 보호 및 공유, 직장인의 자세, 건전한 사회생활, 윤리규범 준수 방안 등을 자세히 설명하고 있다. 더욱이 기업윤리 핸드북에는 윤리규범 및 행동준칙에 대한 해설과 함께 `질의 및 응답`을 통해 사례 중심으로 윤리경영 실천 방안이 설명되어 있다. 포스코 관계자는 “기업윤리 핸드북이 실제 근무현장에서 임직원들이 윤리규범 저촉 여부를 판단하는 데 상세한 지침 노릇을 하고 있다”고 설명했다. ◇윤리규범 행동준칙 ㆍ건전하고 공정한 거래질서 준수 ㆍ협력업체 등 이해관계자와의 정당하지 않은 행위 금지 ㆍ회사 자산 및 정보를 이용한 개인적 이익 추구 금지 ㆍ중요한 회사 정보 보호 및 유용한 정보의 공유 ㆍ상호 신뢰하고 존중하는 조직문화 조성 ㆍ사회규범 존중 <임석훈기자 shim@sed.co.kr>

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