현대차 '勞·勞갈등' 조짐

노조 '신노련' 징계방침에 중도 현장조직 "탄압" 반발

노조 기념품 납품비리로 집행부 중도퇴진 사태를 맞은 현대자동차 노조가 최근 노사상생의 기치를 내걸고 출범한 현대차 노조 내 ‘신노동운동연합’에 대해 “노조 분열을 획책한다”며 징계 방침을 내려 큰 파문이 일고 있다. 특히 현대차 노조 내 합리적 노동운동을 표방하는 상당수 중도 보수 성향의 현장조직들은 이번 노조 집행부의 징계방침에 대해 “민주적인 노동운동을 탄압하는 처사”라며 강력 반발하고 나서 내년 1월 새 노조 집행부 선출을 둘러싸고 노노 갈등이 확산될 조짐을 보이고 있다. 현대차 노조 내 뉴라이트 성향인 신노련은 19일 현 노조 집행부가 자신들을 노조규약 위반 사유로 징계방침을 세운 것에 반발, 대 노조 집행부 투쟁을 본격화할 것이라고 밝혔다. 신노련은 이에 따라 20일 오전 현대차 신노련 사무실에서 소속 조합원들을 징계하기로 한 노조의 방침이 부당하다는 내용의 기자회견을 열기로 했다. 신노련은 기자회견을 통해 “노조가 예산을 부당하게 집행하는 문제와 민주노총의 정치적 입장만 따라가며 노조와 입장이 다르다고 신노련을 징계하려는 태도는 민주사회에서 있을 수 없는 일”이라는 내용 등을 밝힐 예정이다. 신노련은 또 오는 26일부터 29일까지 울산공장 정문 앞에서 신노련 소속 조합원들이 나서 출근시간에 다른 조합원들을 상대로 노조의 징계 부당성 등을 알리는 출근투쟁과 함께 노조 집행부가 실제 신노련 조합원들에 대한 징계를 확정할 경우 법원에 징계효력정지 임시처분 신청을 내는 등 강력 대응할 방침이다. 신노련의 한 관계자는 “신노련이 ‘노사협력을 통한 일자리 창출’을 목표로 내년 1월 집행부 선거에 위원장 후보를 낼 방침이 알려지자 현 집행부가 조합원 자격을 사전에 박탈하려는 처사”라며 “현 집행부가 부당한 결정을 내린다면 오히려 노조 내부에 신노동운동 바람이 거세게 몰아칠 것”이라고 밝혔다.

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