네이버가 직급제를 없애고 출퇴근 시간을 자유롭게 조절할 수 있는 '책임근무제'를 도입하기로 했다.
네이버는 8월부터 서비스·기획 직군에서 직급을 없애기로 했다고 23일 밝혔다. 이에 따라 직급 대신 A레벨(Apprentice·가칭)과 P레벨(Professional·가칭)의 2단계로만 구분된다.
네이버는 일단 서비스·기획 직군에 한해서만 A-P레벨 제도를 운영해 보고 추후 모든 직군에 확대할 계획이다.
아울러 8월부터 10월까지 모든 사원을 상대로 책임근무제를 시범 운영하기로 했다. 책임근무제란 업무 시간을 본인 스스로 정할 수 있는 제도다. 정해진 출퇴근 시간이나 의무적인 근로 시간이 사라지게 되는 것이다.