金노동, 노총에 협조당부김호진 노동부장관은 27일 "이제 주 5일근무제 도입 문제는 어떤 형태로든 빠른 시일 내에 매듭지어야 할 시점"이라며 "늦어도 내달 15일 이전에 마무리 돼야 한다"고 밝혔다. 이와 관련, 노동부 관계자는 "정기국회 심의가 통상 11월10~15일에 있기 때문에 입법 일정상 최소 60일이 걸린다"며 "따라서 9월15일 이전에 노사정위 합의안이 나오든지 아니면 논의 내용을 노동부로 넘겨야 연내 입법이 가능하다"고 설명했다. 김 장관은 이날 낮 한국노총 이남순 위원장을 비롯한 산하 28개 연맹 대표자들과 만나 "노사정위에서 그동안 많은 것을 논의해 큰 가닥은 잡은 만큼 비록 몇 가지쟁점이 남아있다 해도 노사정이 머리를 맞대고 노력하면 대타협을 이룰 수 있다"며"산하연맹들의 적극적인 지지와 협조를 바탕으로 한국노총의 대승적 결단이 필요하다"고 밝혔다. 그는 이어 "노동계가 조직의 이해관계에 얽매여 이번 기회를 놓치면 몇 년동안 도입이 늦춰질 가능성이 크다"며 한국노총의 적극적인 협조를 당부했다. 이에 대해 이남순 한국노총 위원장은 "주5일 근무제를 도입해야 한다는 데는 원칙적으로 찬성하며 내달 13일 이에 대한 노총의 입장을 정리할 예정"이라며 "그러나 휴가ㆍ휴일수를 국제기준에 맞추더라도 노동자들의 소득이나 임금이 저하되는 일이 없도록 하고 실제 노동시간을 줄여 삶의 질을 향상하는 방향으로 나아가야 한다"고 말했다. 한편 노사정위원회는 28일 오전 확대운영위원회를 열고 주5일 근무제 도입과 관련한 근로시간단축특위의 활동상황을 보고 받고 향후 회의일정 등에 대해 논의한다. 박상영기자