이정희 소장

21세기경쟁력개발연구소는 서린바이오사이언스 등 국내 기업의 경영혁신 및 경쟁력 향상 프로젝트를 수행하고 있다.

21세기경쟁력개발연구소(소장 이정희)는 국가간 무역장벽 붕괴로 글로벌 기업들과의 무한경쟁에 직면해 있는 국내 기업들의 경영혁신과 경쟁력 향상을 위한 ‘경쟁력 개발 시스템’과 ‘경영 멘토링(Manegement Mentoring)’을 제공하는 전문기관이다. 외부 전문가의 조언을 통해 CEO의 의식 변화를 유도함으로써 기업 경쟁력 향상을 꾀하는 ‘경영 멘토링’은 구조조정ㆍ다운사이징 등으로 조직의 가치ㆍ문화가 흔들리기 쉬운 시기에 더욱 유용하게 활용될 수 있는 컨설팅 전략이다. 기업의 핵심인력ㆍ리더 육성 프로그램과 전략적으로 연계해 활용할 수 있고, 외부 우수인력 유치에도 긍정적 영향을 줄 수 있다. 21세기경쟁력개발연구소는 현재 바이오 벤처기업 서린바이오사이언스의 기업 경쟁력 개발 프로젝트를 전담하고 있다. 경영혁신에 대한 필요성을 절감하면서도 구체적인 해법을 찾지 못하고 있는 기업들을 대상으로 풍부한 실무경험과 맞춤식 경영시스템 혁신이론을 제공해 호평을 받고 있다. 특히 캐치프레이즈만 외치는 혁신에서 멈추지 않고 다양한 자체 개발 프로그램을 통해 지속적이고 근본적인 경영혁신 작업이 가능한 ‘경쟁력 개발 시스템’으로 기업들의 신뢰를 쌓아가고 있다. 최근 코스닥상장법인협의회가 주최하는 코스닥기업 CEOㆍCFO들을 대상으로 한 ‘2006 코스닥 CEO 포럼’에서 ‘멘토링 교육시스템의 도입 및 구축을 위한 실천지식과 노하우’란 주제로 강의하고 있는 이정희 대표는 “기업들의 경영혁신 작업은 선택이 아니라 생존을 위한 필수불가결한 과제”라며 “우리 연구소가 개발한 ‘경쟁력 개발 시스템’은 ‘경영 멘토링’과 시너지 효과를 일으켜 기업이 나아갈 방향을 알려주는 나침반 역할을 하고 있다”고 강조했다.