한진중공업 노동조합이 회사 설립 80년 만에 처음으로 올해 임금 및 단체협상을 경영진에 위임했다. 수주 가뭄에 시달리는 최근 조선업 경기를 고려해 노조가 경영진의 운신의 폭을 넓혀준 것이다. 강성 일변도인 조선업계에서 노조가 앞장서 임단협을 사측에 위임한 것이라는 점에서 주목된다.


한진중공업 노조는 14일 “회사 경영 현황과 업황을 감안해 올해 임금 및 단체협상을 모두 회사에 위임했다”고 밝혔다. 김외욱 노조위원장은 “경기 악화와 조선업 불황으로 인한 경영 위기를 노사가 합심해 극복하자는 의미”라고 설명했다. 한진중공업 노조는 지난 2012년 기업별 노조로 출범해 5년 연속 무파업 기록을 이어오고 있다. 전체 조합원 657명 가운데 472명(72%)가 가입해 있다.

한진중공업 노조 관계자는 “최근 동종사가 노사 갈등을 내홍을 겪고 있지만 우리 회사는 자율협약 체결 이후 경영 정상화를 위해 총력을 기울이고 있는 것을 감안해 회사가 살아야 조합원도 살 수 있다는 취지로 힘을 보탠 것”이라고 말했다.

/한재영기자 jyhan@sedaily.com