대통령 직속 일자리위원회와 대한상공회의소가 정부 일자리 정책과 관련해 첫 간담회를 갖고 각각 “비정규직의 정규직화를 사회적 합의를 통해 추진하겠다”, “경제계도 적극 협력하겠다”라며 한 발씩 뒤로 물러서는 모습을 보였다.

이용섭 일자리위원회 부위원장과 박용만 대한상의 회장은 15일 서울 창성동 정부청사 별관에서 정책간담회를 가졌다.

이 부위원장은 모두발언에서 “민간 비정규직의 정규직화는 사회적 합의와 법제화를 통해 예측성 있게, 투명하게 추진하겠다”고 밝혔다. 재계가 가장 우려하는 ‘비정규직의 정규직화’ 정책에 대해 일방적으로 추진하지 않겠다고 강조한 것이다.

그는 “(정책을) 너무 밀어붙인다, 속도전은 안 된다는 부정적인 표현도 나오지만 일자리 때문에 고통받는 중산·서민층의 아픔을 생각하면 느긋하게 갈 수 없다”면서도 “정책 경중과 선호를 완급 조절해 부작용이 없도록 일자리 정책을 추진하겠다는 약속을 드린다”고 밝혔다.

이어서 “빨리 하되 조급하게 서두르지는 않을 것이고 속도를 내지만 부실하게 추진하지는 않을 것”이라고 덧붙였다.


이에 대해 박 회장도 “기업과 청년, 근로지가 모두 공감하는 합리적 해법을 기대하고 경제계도 적극 협력하겠다”고 화답했다.

그는 “막연한 불확실성을 가지고 반대 목소리만을 내는 것은 적절치 않다”며 “(재계가) 과거 주장을 되풀이하거나 일방적 목소리를 높이기 보다는 합치점을 찾으려는 노력에 동참하는 것이 중요하다”고 밝혔다.

모두발언 후 비공개로 이어진 간담회에서도 일자리 문제 해결 필요성에 정부와 재계가 의견을 함께했다.

다만 정책의 속도조절과 함께 산업별 특성을 고려해야 한다는 주문이 이어진 것으로 알려졌다.

박 회장은 간담회가 끝난 뒤 기자들과 만나 “일자리 문제에 대한 인식을 공유했다”면서도 “대안을 내는 것은 상황에 맞춰서 탄력적으로 하자는 얘기를 나눴다”고 말했다. 박 회장은 정책의 불확실성 제거가 필요하다는 점과 기업의 현실적인 고충 등을 설명한 것으로 전해졌다.

특히 한 참석자는 “건설업의 특성상 모든 비정규직을 일시에 다 정규직화하는데 어려움이 있다”며 “직군별, 산업별 특성을 감안해 맞춤형 대책을 마련했으면 좋겠다”는 의견을 제시했다고 이 부위원장이 전했다.

한편 일자리위원회는 이날 대한상의를 시작으로 오는 19일 한국경영자총협회, 21일 무역협회와 잇따라 간담회를 갖는다.

이 부위원장은 대한상의를 경총보다 앞서 첫 번째로 만나는 이유에 대해 “경총은 노사협상할 때 사용자 대표인데 일자리위원회가 하는 일은 노사업무가 아니라 일자리 만드는 것”이라며 “전반적인 일자리 창출 문제는 대한상의가 훨씬 더 대표성이 있다”고 설명했다. 전국경제인연합회와는 왜 만나지 않냐는 질문엔 웃으며 답을 피했다. /권경원기자 nahere@sedaily.com