최저임금때문에...'중기 일자리위' 초반부터 ‘삐걱’

출범 한달 지났지만 지역별 일자리위 개최 못해
내년도 최저임금 급등에 중소기업들 불만 높아져
중기중앙회 "고용 확대 캠페인 추진시기 조절 필요"

중소업계가 정부의 일자리 확대 정책에 발맞춰 출범한 ‘중소기업 일자리위원회’가 최저임금 후폭풍에 초반부터 고전하고 있다. 내년도 최저임금 급등으로 중소업계의 불만이 커 애초 계획했던 로드맵이 어긋나고 있는 것이다.

중소기업중앙회는 3일 서울 중소기업중앙회 본관에서 ‘중소기업 일자리위원회’ 구성·현재 운영현황 등을 설명하는 자리를 마련했다. 중기 일자리위원회는 정부의 일자리 확대 정책에 발맞춰 정부 추진 과제에 대한 중소업계의 의견을 수렴하고 업계 자체의 목표를 세워 중소기업에 인력이 유입되도록하기 위해 지난 6월 22일 출범했다.


중기 일자리위원회는 △정규직 청년 10만명 채용 △성과공유제 10만명 확산 △ ‘좋은 일자리 표준모델’ 개발 등의 사업을 진행하기 위해 중소기업단체협의회(중단협) 단체장과 산업·분야·지역별 중소기업 대표 등 32명으로 구성했다. 박성택 중기중앙회장과 한무경 한국여성경제인협회장이 위원장을 공동으로 맡았다.

하지만 출범한 지 한 달이 넘었지만 지역별 일자리위원회를 개최하지 못하고 있다. 최저임금이 역대 최고치(1,060원)로 인상되면서 중소기업들의 불만이 커지면서 일자리 늘리기에 동참해 달라는 얘기를 선뜻 꺼내놓기가 민망한 상황이 됐기 때문이다. 이에 따라 중기 일자리위원회는 현재 실무위원회와 정책자문단 등은 꾸렸지만 정작 고용 확대의 키를 움켜 쥐고 있는 지역별 중기 단체나 대표 등을 대상으로 한 회의는 잡지 못하고 있다. 중기중앙회 관계자는 “아직까지 최저임금에 따른 중소기업들의 충격이 가시지 않은 상황에서 일자리확대 정책 등을 적극적으로 추진하기는 쉽지 않다”며 “ 앞으로 적절한 시기가 오면 적극적으로 나설 계획”이라고 말했다.

/한영일기자 hanul@sedaily.com


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