전직 국회의원 아들 특혜 채용으로 민낯을 드러냈던 금융감독원에 대해 감사원이 기관 운영감사를 실시한 결과 정기적인 신입직원이나 경력·전문직원 채용 과정에서도 국장급 이상 고위직들의 채용 비위가 광범위하게 있었던 것으로 드러났다. 또 금감원은 전체 인력의 45%가 관리직이지만 기형적 인력구조를 계속 방관하며 예산을 낭비했다는 지적도 받았다. 그간 금감원이 금융시장 질서 확립과 금융소비자 보호라는 명분으로 금융회사에 칼을 휘둘러왔지만 감사원의 더 큰 칼 앞에서 우선 개혁 대상이 된 셈이다. 대대적인 조직쇄신과 물갈이를 피할 수 없을 것으로 전망된다. 감사원은 지난 3월13일부터 4월21일까지 금감원을 대상으로 인사·예산 등 기관운영 전반과 금융기관 검사 및 제재, 금융소비자 보호 등 주요 사업을 점검해 총 52건의 감사 결과를 시행했다고 20일 밝혔다. 구체적으로는 통보 23건, 문책요구 6건(8명), 인사자료 통보 3건(3명), 수사의뢰 3건(28명) 등이다. 특히 감사원은 김수일 전 부원장, 서태종 수석부원장, 이병삼 부원장보가 연루됐다고 금융위원장·금감원장에게 통보했고 국장 1명 면직, 팀장 등 3명 정직, 직원 2명은 경징계 이상으로 징계하라고 요구했다. 감사원은 “이번 감사는 금융시장에 큰 영향을 미치는 금감원의 업무 타당성 제고를 위한 것”이라며 “금감원은 관련 문제점을 확인하고 조직운영 전반의 효율성을 높여야 한다”고 강조했다.

/정영현기자 yhchung@sedaily.com