공적자금이 투입됐던 우리은행이 지난해 신입사원 공채에서 국가정보원이나 금융감독원, 은행 주요 고객의 자녀와 친인척 등 16명을 특혜 채용했다는 의혹이 17일 제기됐다. 이에 대해 최흥식 금융감독원장은 “우리은행에 자체 감찰을 지시한 뒤 그 결과에 따라 현장검사 등을 검토하겠다”며 “검찰수사 의뢰도 검토하겠다”고 밝혔다.

이날 열린 금감원 국정감사에서 심상정 정의당 의원은 우리은행 인사팀이 작성했다는 ‘2016년 우리은행 신입사원 공채 추천현황 및 결과’라는 제목의 문건을 공개했다. 이 문건을 보면 총 16명의 이름과 생년·성별·출신학교와 함께 해당 인물의 배경이 되는 관련 정보와 추천인이 적혀 있다. 예를 들어 한 지원자의 경우 관련 정보란에 금융감독원 이○○ 부원장(보) 요청이라고 쓰여 있으며 추천인에는 본부장으로 추정되는 ○○○(본)이라고 적혀 있다. 또 한 지원자의 배경은 국정원 백○○ 자녀라고 적혀있으며 추천인에는 ○○○ 그룹장이라 쓰여 있다. 심 의원은 “이 문건을 보는 수백만 취준생들과 빽을 못 써주는 부모들은 하늘이 무너져 내리는 심정일 것”이라며 “금감원 조사는 물론 철저한 조사 후 위법사실이 드러날 경우 검찰에 고발해 단호하게 책임을 물어야 할 것”이라고 강조했다. 이에 대해 우리은행은 “해당 문건이 누가 어떤 용도로 어떤 시기에 작성됐는지는 알 수 없다”며 “우리은행은 블라인드 면접방식을 도입해 면접관은 지원자의 인적사항을 파악할 수 없으며 특혜채용은 있을 수 없다”고 해명했다. 일부에서는 외부의 문의에 적극적으로 응대하기 위해 은행이 내부적으로 작성한 문서가 의도적으로 짜깁기돼 특혜 의혹으로 불거졌을 수 있다는 관측도 나온다. 한편 당시 우리은행 공채에는 1만7,000여명이 지원해 200여명이 채용돼 85대1의 경쟁률을 기록했다.

/김기혁기자 coldmetal@sedaily.com