“퇴사 후의 얼음장 같은 현실을 알기 때문에 최근에는 사내 벤처 등을 활용해 창업 가능성을 시험해보는 이들이 늘어나는 추세입니다.” (대기업 근무자 김모씨)

대기업 직원들 상당수는 ‘퇴사’와 관련해 ‘매우 조심스러운 선택이 일반적’이라는 대답을 내놓았다. 비교적 안정적인 환경에서 근무한다는 사실을 아는 만큼 현 직장을 쉽게 박차고 나올 수 없다는 것이다. 다만 창업 욕구가 큰 이들의 경우 회사에서 마련한 ‘사내 벤처’에 도전하는 방식으로 중간 단계를 경험해본다는 설명이다. 전자 업계의 한 관계자는 “회사라는 우산 속에서 사내 공모 등을 통해 자신의 역량을 파악해보는 이들이 많다”며 “창의적 문화를 원하는 기업이 늘면서 사내 벤처도 활발해지는 모습”이라고 설명했다.


실제로 현대차(005380)그룹이 키워낸 사내 벤처는 총 38개로 이 중 9개 스타트업이 분사했다. 이후 틈새 영역을 개척하면서 유의미한 성과를 만들고 있다. 2011년에 창업한 아이탑스오토모티브는 보행자 안전 시스템의 국산화를 선도하고 있으며 PLK테크놀로지는 카메라 센서를 이용해 자율주행차의 근간이 되는 첨단운전자보조시스템(ADAS) 기술을 연구·개발한다.

/신희철기자 hcshin@sedaily.com