강환구 현대중공업 사장은 3일 일감 절벽으로 인한 최악의 경영난이 예상되는 만큼 뼈를 깎는 생존 노력이 필요하다고 당부했다.

강 사장은 이날 발표한 신년사를 통해 “지난해 수주 절벽으로 인한 일감 부족이 본격화하면서 순환 휴직, 휴업이라는 사상 초유의 상황에 직면했다”면서 “올해 건조 물량이 지난해 보다 줄어든 만큼 지금까지 한 번도 겪어본 적 없는 엄중한 상황에 직면하게 될 것”고 말했다. 강 사장은 “회사는 안팎의 경영환경과 현재 확보된 일감을 감안해 올해 매출 목표를 지난해보다 2조원 가량 줄어든 7조9,870억원으로 줄여 잡았다”며 “이러한 목표는 10년 전과 비교해도 60%나 줄어든 수준”이라고 덧붙였다.


강 사장은 위기를 극복하기 위해 원가 경쟁력 확보에 나서야 한다고 강조했다. 강 사장은 “일감 부족은 전 세계 조선업체가 겪고 있는 현상”이라며 “이런 상황에서 수주를 결정짓는 가장 중요한 요소는 가격”이라고 분석했다. 강 사장은 “생산조직의 공정별 운영과 도크별 선종 전문화, 엔진 주요 기능품 국산화, 전략적 기자재 구매, 설계 품질 향상 등을 적극 추진해 생산성을 높이고 자재비 절감을 실현할 것”이라고 말했다.

강 사장은 “기술과 품질 수준을 한층 높이려는 노력도 병행해야 한다”고 말했다. 강 사장은 “2020년부터 발효되는 국제해사기구(IMO) 환경 규제가 임박함에 따라 최근 선박 시장에서는 ‘친환경’이 가장 중요한 화두”라며 “본격적인 수요에 앞서 친환경 선박 기술을 선제적으로 확보해야 한다”고 했다. 강 사장은 “사물인터넷(IoT) 기술을 접목한 스마트 야드 구축을 위한 기술 확보에도 적극 나서야 한다”고 덧붙였다.

강 사장은 이 외에도 “안전한 일터 조성을 위해 ‘통합안전교육센터’를 건립해 안전 교육에 나설 것”이라고 했다. 아울러 강 사장은 신뢰와 협력의 조직문화를 만들기 위해 임직원들에게 수시로 경영상황을 공유할 것”이라고 말했다.

/김우보기자 ubo@sedaily.com