갓 고등학교를 졸업한 사회초년생 신입사원을 상대로 유사강간 범행을 저지른 간부급 직원에게 법원이 징역형의 집행유예를 선고했다.


19일 대구지법 형사12부(정재수 부장판사)는 준유사강간치상 혐의로 재판에 넘겨진 A(40대)씨에게 징역 2년 6개월에 집행유예 4년을 선고했다. 40시간 성폭력 치료강의를 들을 것과 3년간 신상정보 공개도 명령했다.

경북의 한 회사 인사팀장으로 근무한 A씨는 지난해 7월 부서 회식을 한 뒤 입사 6개월 된 여직원 B씨가 술에 취하자 모텔로 데려가 유사강간을 한 혐의로 기소됐다. 재판부는 “검찰이 제출한 증거들로 볼 때 혐의가 모두 유죄로 인정된다”며 “죄질이 좋지 않으며 피해자가 상당한 정신적 충격을 받고 성적 수치심을 느꼈을 것으로 보이는 점 등을 고려했다”고 설명했다.

재판부는 “범죄 전력이 없는 초범인 점·피해자와 합의한 점 등을 참작했다”고 덧붙였다. /홍태화인턴기자 taehwa@sedaily.com