경남도는 30일 민선 7기 조직개편안을 담은 ‘경상남도 행정기구 설치 조례 등 일부개정안’을 입법예고했다.

이번 조직개편안은 김경수 도정 출범 후 처음이다. 본청은 기존 1실 2본부 10국 아래에서 62개과가 67개과로 5개과가 증설되고, 총 정원은 5358명에서 5475명으로 117명이 증가된다.

경남도는 앞서 경제부지사 신설 등 부분 조직개편을 했으며, 이번 전면적인 조직 개편으로 김경수 도정을 본격 가동할 채비를 갖추었다.

경남도는 조직개편에 있어 ‘함께 만드는 도정’의 기조 아래 내·외부 토론과 소통을 통해 조직개편안을 마련했다고 설명했다.

기존 업무 중 기능이 쇠퇴한 분야, 유사중복으로 통합 추진이 바람직한 분야 등 10%의 감축 목표를 설정한 후, 감축한 인력은 경제혁신을 비롯한 필수 수요에 재배치했다.

먼저 경제혁신을 가속화하기 위해 해양수산국과 도시교통국을 경제부지사 소관으로 이관하고, 기존의 미래산업국을 산업혁신국으로, 경제통상국을 일자리경제국으로 명칭을 변경해 경제산업 분야의 업무를 한 곳으로 모았다.


산업혁신국에는 산업입지과를 신설해 배치함으로써 스마트공장, 스마트산단 등 경남형 일자리 모델 창출의 시너지를 높였으며, 일자리 경제국에는 소상공인정책과와 노동정책과를 신설했다.

또 도지사 직속으로 ‘사회혁신추진단’을 신설해 주민참여예산, 청년정책 등 도민참여를 통한 사회혁신을 추진할 계획이며, 행정 내부의 자율적 혁신을 위한 ‘도정혁신추진단’은 행정부지사 직속으로 설치했다.

도민 행복 실현을 위한 생활밀착형 서비스를 위한 조직 분야도 강화한다.

민생안전점검과에는 안전감찰담당을 신설하고 민생사법기능을 대폭 강화해 먹거리·환경 등 생활 속 안전관리를 강화했으며, 공공의료정책담당과 응급의료 지원 전담조직을 신설해 보건 의료분야 대응 기능을 강화했다.

기존의 임시조직이었던 미세먼지담당은 정식 직제로 편성해 체계적인 대응을 하게 된다.

서부권 균형발전을 위해 서부지역본부는 서부청사로서의 기능 강화에 중점을 두었다. 균형발전업무, 항노화산업, 혁신도시 등 본청과 서부청사에서 분리되어 운영되는 업무는 서부청사로 일원화하고, 서부지역 주민의 행정편의를 제고하기 위해 서부민원과를 신설해 주요 민원 상담·처리를 담당한다.

또한 저출생고령사회 문제에 능동적으로 대응하기 위해 저출생고령사회정책관을 신설했으며, 대외협력담당관을 신설해 국제교류, 남북교류, 지자체간 협력을 통한 소통 협력의 기능을 강화했다.

경남도 관계자는 “소통과 토론을 통해, 도정 4개년 계획을 중심으로 효율적으로 일하는 조직을 구성하기 위해 만들어진 조직개편안”이라며 “도민의 도정 참여와 내부 혁신을 통한 완전히 새로운 경남 실현을 뒷받침하게 될 것”이라고 말했다.

한편 이번 조직개편안은 오는 11월 중 도의회에 제출되어 도의회의 심의를 받게 되며, 2019년 1월 2일자로 시행될 예정이다. /창원=황상욱기자 sook@sedaily.com