이재갑 고용노동부 장관은 “일자리 창출을 위한 기업의 역할을 강조하고 앞으로 기업과 더 깊이 소통하겠다”고 16일 말했다.


이 장관은 이날 서울 프레스센터에서 손경식 한국경영자총협회(경총) 회장과 30대 그룹 인사·노무 책임자(CHO)들을 만나 “일자리는 기업이 만드는 것이라 생각하고 있다”며 “기업에서 양질의 일자리가 많이 만들어지고 현장의 어려움이 해소될 수 있도록 여러분들과 더 많이 소통하겠다”고 언급했다. 그는 “(정부는) 어려운 고용 상황을 극복하기 위해 최선의 노력을 기울이겠다”며 “기업에서도 투자를 확대하고 대-중소 상생 협력으로 좋은 일자리를 만드는 데 적극적인 역할을 부탁한다”고 덧붙였다.

이 장관은 “지난해 최저임금 산입범위 개편, 노동시간 단축 등 기업과 노동자에게 큰 영향을 미치는 노동정책을 추진하는 과정에서 적지 않은 진통이 있었다”며 “올해는 정책의 긍정적인 효과는 최대한 살리면서 부작용에 대해서는 현장과 끊임없이 소통하며 보완해나가겠다”고 다짐했다. 또한 “현재 추진하고 있는 최저임금 결정체계 개편, 탄력적 근로시간제 개선과 관련해서도 노·사 등 이해관계자들과 충분한 의견수렴을 거쳐 합리적인 방안을 마련하겠다”고 역설하기도 했다.

이 장관은 ‘위험의 외주화’ 방지를 위한 개정 산업안전보건법을 거론하고 “기업 입장에서는 어려운 기업 환경 변화 속에서 새로운 개정안 시행이 부담스러울 수도 있을 것”이라면서도 “원·하청 구분 없이 현장을 잘 살펴 노동자가 안전하게 일할 수 있는 환경을 만들어달라”고 당부했다. 그는 “양질의 일자리를 더 많이 창출하고 노동자 안전을 더 많이 생각하는 한 해가 됐으면 한다”며 “정부도 올 한 해 주력 산업 경쟁력 강화, 신산업 창출 지원 등 기업이 신나게 일할 수 있도록 지원하겠다”고 덧붙였다. /변문우 인턴기자 bmw1017@sedaily.com