이재광(앞줄 오른쪽 여섯 번째) 주택도시보증공사(HUG) 사장이 16일 경주 드림센터에서 열린 ‘2019년 팀장 리더십 집합교육’에 참석해 직원들과 기념사진을 촬영하고 있다. /사진제공=HUG

이재광 주택도시보증공사(LHUG) 사장이 팀장급 직원들을 대상으로 특강을 진행하고 소통의 기회를 가졌다.


HUG는 소통 활성화를 통한 경쟁력 강화를 위해 16~18일 간 ‘팀장 리더십 집합교육’을 개최하고 있다고 17일 밝혔다.

이번 교육에서는 팀장급 직원을 대상으로 △공사 주요 현안사항 공유 △직장 내 괴롭힘 금지법 △90년생과 소통방법 △여성인재양성 등을 주제로 특강과 브레인스토밍 등을 진행한다. 이 사장은 팀장 리더십의 중요성 등에 대해 특강을 진행하고 주요 현안 사항에 대한 공감대 형성, 소통 강화 등의 시간을 가졌다.

이 사장은 특강에서 “변화하는 경영 환경와 조직 경쟁력 강화를 위해서는 중간관리자인 팀장이 소통하고 솔선수범하는 ‘서번트(Servant) 리더십’을 키울 필요가 있다”며 “전 임직원이 팀장을 중심으로 하나가 돼 국민의 주거복지 향상과 도시재생 활성화를 위해 더욱 노력해야 한다”고 강조했다.
/진동영기자 jin@sedaily.com